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广州汽车有限行吗？
admin2024-08-01人已围观
一、广州汽车有限行吗？
广州汽车有限行。
一、黄色预警：预测PM2.5日均值>75微克/立方米将持续2天（48小时）及以上，且短时出现重度污染、未达到高级别预警条件。
黄色预警污染天气临时交通管理措施：
禁止散装材料运输车、渣土运输车、建筑垃圾运输车在本市行政区域内道路通行。
二、橙色预警：预测PM2.5日均值>75微克/立方米将持续3天（72小时）及以上，且短时出现重度污染、未达到高级别预警条件。
橙色预警污染天气临时交通管理措施：
（一）禁止散装材料运输车、渣土运输车、建筑垃圾运输车在本市行政区域内道路通行。
（二）中型、重型柴油货车（含临时号牌）在本市行政区域内，按机动车号牌最后一位阿拉伯数字实行单号单日、双号双日行驶（单号为1、3、5、7、9，双号为2、4、6、8、0）。
三、红色预警：预测PM2.5日均值>75微克/立方米将持续4天（96小时）及以上，且预测PM2.5日均值>115微克/立方米将持续2天（48小时）及以上；或预测PM2.5日均值达到250微克/立方米以上。
红色预警污染天气临时交通管理措施：
（一）禁止散装材料运输车、渣土运输车、建筑垃圾运输车在本市行政区域内道路通行。
（二）汽车（含临时号牌）本市行政区域内，按机动车号牌最后一位阿拉伯数字实行单号单日、双号双日行驶（单号为1、3、5、7、9，双号为2、4、6、8、0）。
扩展资料
《中华人民共和国道路交通安全法》中规定：
第三十九条 公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况，需要采取限制交通的措施，或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定，应当提前向社会公告。
第四十条 遇有自然灾害、恶劣气象条件或者重大交通事故等严重影响交通安全的情形，采取其他措施难以保证交通安全时，公安机关交通管理部门可以实行交通管制。
第四十二条 机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。
夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度。
第四十五条 机动车遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时，不得借道超车或者占用对面车道，不得穿插等候的车辆。
在车道减少的路段、路口，或者在没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时，机动车应当依次交替通行。
参考资料来源：广州市生态环境局-重污染天气私家车单双号限行
二、网上除了广州坐车网可以查询坐车路线之外，还有其他吗？
还有就是推荐“广州本地宝”这个网站，不错的
三、来自星星的你在拍第2部？
来自星星的你有第二部吗？导演张太侑回应第二部消息 - 广州本地宝
四、广州住房公积金提取条件
住房公积金的领取需要以下条件：
1、在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。、
2、在离休、退休或到达离休、退休年龄时。
3、完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时。
4、户口迁出本市或者出境定居时。
5、非本市籍职工调离本市时。
6、职工偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲。
7、在职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。
扩展资料：
广州住房公积金网上预约提取须知：
一、 职工需登陆中心网站-网上办事大厅（个人版）进行提取业务预约。
二、 职工可预约未来10个工作日内任一日、在任一银行经办网点办理提取业务。预约成功后，中心自动发送预约确认短信，职工也可打印预约确认单作为办理凭证。
三、 职工按照预约确认短信或预约确认单所示的时间和地点到银行网点办理提取业务时，需自助领取或向大堂经理索取住房公积金预约号，银行网点对预约号予以优先办理。
四、 办理业务时，职工须向柜台提供预约确认短信、预约确认单或网上生成的预约编号，以及相应的提取材料。
五、 网上预约的操作方法请查阅中心网站-办事指南-《广州住房公积金网上办事大厅（个人版）操作指南》。
六、 没有办理网上预约的，按银行规定排队轮侯。
参考资料来源：广州住房公积金管理中心：公积金提取须知
五、公司解雇员工要支付经济补偿金吗？
问：公司解雇我是否需要支付经济补偿金？ 昨天我们人事找我谈话，说我工作不积极，并指出了我办的几件事情出的问题(这些问题我自认为本不是我的错，但领导要怪罪到我的头上我也不想争辩)。 公司能够解雇我的理由有哪些啊?就公司人事说的几个问题算解雇我的理由吗?一是说我做标书到最后关头才做好，没有时间观念，但是最后我做的标书中标了;二是说我工作不积极;三是说我有一次扫描文件A4的纸张公司可以扫描，而我却夹在图纸中间一起拿去扫描，结果最后并没有扫描，但是这个情况导致的后果是说我浪费公司资源;四是有一次领导叫我去房产局拿一个资料，而我因为别的领导交代的紧急事情，自己没有去叫别的同事去的房产局，说我不负责任。 我在这里就想咨询一下各位很理解劳动法的各位，我是公司的正式员工，签订了劳动合同也买了保险。人事的意思就是要我自己写辞职信，自己离职。但是是否若我自行离职我就拿不到经济补偿金了?还有若我不自行离职，是否公司会拿人事说我的几件办的不好的事情，说因为我的问题，公司解雇我? 请问各位我现在应该怎么做?应该争取些什么?请详细解答，真诚的谢谢你们!答： 1、你是否在试用期?如果在试用期，且公司对试用期考核标准规定了上面说的几点可以视为试用期不合格，则公司让你离职是正常的，让你主动辞职也是为了减少麻烦 2、如果你已过试用期，则公司所列理由一般达不到开除的理由，即使不合格，也应该调整岗位，调整岗位后还不合格的可以辞退，然后支付补偿金(如果你是严重违规达到过失性解除的不用支付)，我想的话你应该还没达到，不然人事部门不会让你主动提请离职了! 3、你不能主动递交辞呈，主动辞职无补偿金，你可以和人事部沟通，让他支付补偿金，立即走人还要支付待通知金(1个月工资)，如果沟通不成功，可提请劳动仲裁! 返回广州本地宝首页>>
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