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晨光生物科技集团股份有限公司的晨光集团
admin2024-09-28人已围观
一、晨光生物科技集团股份有限公司的晨光集团
“人与企业共发展”是晨光集团的核心文化理念，以博士生、研究生为核心、大学生为骨干、庞大专业人才为主体的开拓型、创新型优秀人才队伍，再加上先进的设备工艺和科学高效的技术创新体系，使晨光集团的技术和产品稳居国际前沿。
晨光集团是国家高新技术企业、农业产业化国家重点龙头企业；拥有二十多项国家专利技术；建有业内首家省级天然色素工程技术研究中心；拥有自主知识产权的“辣椒红色素、辣椒素规模化生产工艺技术”2009年获河北省科技进步一等奖；2010年，“晨光”商标被认定为中国驰名商标、公司技术中心被认定为国家企业技术中心。
十年创业，晨光集团依靠自身实力提升了全国辣椒红色素生产在世界上的地位，使中国一跃成为世界辣椒红色素生产强国，生产模式从无到有，不断超越，已步入国际最先进行列。公司先后通过了国家实验室认可、ISO9001认证、HACCP认证、HALAL认证、FAMI-QS认证、KOSHER认证、美国FDA产品注册。公司产品符合联合国粮农组织、世界卫生组织及国家标准要求，80%以上出口，主要销往欧洲、美洲、澳洲及俄、日、韩、东南亚部分国家和地区，出口创汇连年居全国植物提取物行业第一名。
晨光集团的发展目标是：用十年左右时间，建成世界天然提取物产业基地。品质卓越，自然领先！公司愿举全员之力，创新无限，再谱新篇，为社会经济的发展做出更大的贡献！
二、晨光生物科技集团腾冲有限公司怎么样？
晨光生物科技集团腾冲有限公司是在云南省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于云南省保山市腾冲边境经济合作区产城融合新区1幢2单元1-214号。
晨光生物科技集团腾冲有限公司的统一社会信用代码/注册号是91530522MA6N2BT715，企业法人韩文杰，目前企业处于开业状态。
晨光生物科技集团腾冲有限公司的经营范围是：食品添加剂、保健食品、营养食品、生物药品制造，销售；花卉、蔬菜、坚果、茶叶、香料作物、中药材种植，初加工，销售；农产品初加工；自营和代理各类商品和技术的进出口；农业机械活动服务、土地整治服务、农林牧渔技术推广服务；有机肥料及微生物肥料、复合肥料制造、销售；农药销售；农业机械销售、租赁；农业专用设备维修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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三、晨光生物的历史及由来
2000年，成立，注册“晨光”商标。
2002年，签订第一笔（3500美元）出口创汇订单，成功进军国际市场。
2003年，创建国内首条辣椒连续化、规模化生产线。
2006年，成立第一家新疆子公司——新疆晨光天然色素有限公司
2008年，辣椒红产销量跃居世界第一位，组建企业集团。
2010年，在深交所创业板成功上市（证券代码：300138）。
2011年，销售收入突破10亿元。
2012年，第一家海外子公司--晨光生物科技（印度）有限公司成功试车。
2014年，晨光公司作为第一完成单位实施的“辣椒天然产物高值化提取分离关键技术与产业化”项目荣获国家科学技术进步奖二等奖。
2015年，晨光公司联合中国食品添加剂和配料协会及国内9所高校、18家行业骨干企业，牵头成立“辣椒产业技术创新战略联盟”。
2016年，叶黄素产销量成为世界第一；销售收入突破21亿元。
2017年，“番茄加工产业化关键技术创新与应用”荣获国家科技进步二等奖；销售收入27.7亿元。
四、河北晨光生物科技集团福利咋样
很好的公司，很有潜力的公司。这几年公司一直在迅速发展，不断壮大。
我就在该公司工作，这里每年都招聘大批的本科生，研究生。
由于公司正处在迅速发展阶段，急需各方面的人才。
欢迎来晨光工作！
五、晨光生物的企业文化是什么？
晨光生物的企业文化是：人与企业共发展
文化是企业的灵魂，是推动企业持续发展的内在动力。“人与企业共发展”是晨光集团不变的核心文化理念，更是公司成功的基石。
唱响一种旋律：做晨光人，想晨光事，开创晨光新伟业！我为企业献青春，企业为我写明天！我们每名员工，都是晨光发展的见证！
倡导一种精神：艰苦奋斗，不断创新，以厂为家讲奉献！公司是员工第二个家，与每名员工的切身利益息息相关，需要集体的奉献与呵护，积极工作，爱厂如家，自觉奉献，不仅是为了公司的发展，同时也是为了员工自己的未来。
营造一种氛围：打造舞台，构筑高地，人与企业共发展！以人为本的管理理念，就是既要尊重员工劳动，保障员工权益，又要为每名员工搭建好适合自身发展的平台。企业进步的过程，也是员工提高的过程！人与企业鱼水相处，与时俱进，和谐共赢。
形成一种效益：公司发展，员工受益，双重效益最大化。员工是企业创业的主体，企业也要让员工共享发展成果！不仅包括工资待遇、经济收入等，同时也包含了个人素养的提高和社会的认可与尊重。企业的最大效益在于保障经济收入的前提下，能实现员工精神的富足与充盈。
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