事业编制和企业编制的区别在哪里呀

一、事业编制和企业编制的区别在哪里呀

以前编制分为行政编制（公务员）、事业编制（教师、医生等）、企业编制（工厂）。现在企业编制已取消了。自收自支的事业编制即新华书店这种编制改革尚未彻底的单位，按照趋势要全部实行企业管理的

二、企业编什么意思

企业编估计是属于国企的员工吧~!

现在是事业编企业编~！

三、应届生进国企是有编制的吗？是合同工还是正式编制啊？那成为了往届生还可以进去国企有正式编制吗？

没有编制，国企也是企业，不是机关事业单位，不存在编制，都是合同工，只能说你是企业正式合同工，还是临时合同工，还是劳务派遣合同工，仅此而已

四、请 问单位里事业编制，企业编制和合同工有什么区别？？？？

编制就是在编员工，指单位的正式员工，享受正式员工待遇，岗级也相应外包较高。

区别：1、编制：合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权； 在编即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁饭碗

2、福利：合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定，只要合同没变则待遇不变，受法律所约束； 在编人员福利待遇由单位拟定后报人事局审批，遇政策调整可相应作出调整，一般包括“一金三险”，即住房公积金、养老保险，医疗保险，失业保险，具体交多少由国家规定。另根据各单位自己的情况有一些节假日补助之类的，这就的看单位效益了

五、在事业单位里企业编制和职工有什么区别

事业单位是事业编制，企业单位是企业编制。工资待遇和工作性质什么的都是不一样的。

六、事业编制比企业编制有哪些优势?

事业编制和企业编制在工资待遇上没有什么区别，主要区别：

1、事业编制是经财政部核准的，有财政拨款，企业编制没有。

2、事业编制与单位签订聘用合同，不交养老保险；企业编制签订劳动合同，要交五险一金。

3、事业编制转企业时工龄视同缴纳养老保险年限，但是平均标准，较低；企业编制离职后可直接与社会劳动保险接轨。如果你原有养老保险，到事业单位后，原社保可暂封存，待离职时一并转出，继续缴纳，但间断的时间是否视同缴纳，目前没有定论。

4、有些单位事业编制职工还在享受住房各项优惠（好房低卖），而企业编制的员工一帮没有此待遇。

总之，事业和企业编制各有利弊，将来早晚要接轨，目前正在进行试点。

本人在中央事业单位工作。

版权声明：本站所有文章皆为原创，欢迎转载或转发，请保留网站地址和作者信息。

很赞哦！ ()