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智联招聘、中华英才网与前程无忧作为中国网络招聘的三巨头，请分析谈论三者在商业模式上各有什么特点。
admin2024-04-18人已围观
一、智联招聘、中华英才网与前程无忧作为中国网络招聘的三巨头，请分析谈论三者在商业模式上各有什么特点。
【前程无忧】
版面清晰，企业性质、薪酬福利等都设置比较详细
有用信息最多，求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站
简历模板比较实用、清晰
在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的“全方位招聘模式
提供从员工招聘到退工的一站式外包服务
公司对于招聘企业资质审查不严禁，有鱼龙混杂现象
有泄露简历的现象
非包年会员发布信息有地域限制
【智联】
擅长中高端人才招聘，多年来在白领人群中有较高的忠诚度
拥有庞大的简历库
中国第一家专业猎头机构
城市首版面清晰
包年会员比较多，但比较多的企业常年挂招聘信息做广告，求职者反映真实、有效的招聘信息少
非包年会员发布信息有地域限制
二、前程无忧广州的招聘效果怎么样？
招聘的效果取决于很多因素，比如：企业、地址、职位、待遇等。
不过总的来说，前程无忧的效果在中高层的职位招聘中还是不错的。
蚂蚁招聘跟前程无忧合作，把职位发到58、前程无忧、赶集、智联、中华英才网。
让更多的求职者看到信息。
详细的搜一下：蚂蚁招聘
三、在前程无忧上面发布的一些企业的信息可靠不？搜了各种回答，
前程无忧招聘网站都是国内比较大的公司，如果这些公司不可靠，还有什么招聘网站可靠呢？
企业在前程无忧招聘的时候一般有1个月，3个月，半年或者一整年的招聘时间，企业招聘后台有个“刷新”的功能，可以每天都刷，也可以设置系统自动三天刷一次新，刷新后当然时间显示的是当天了
给好评给加分哦，谢谢！
四、前程无忧和智联招聘哪个更好些？
前程无忧
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
智联招聘
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
二者的受众面不同，不能等同而论，但是二者的缺点大致相同，都是因为平台监管不严格，导致许多虚假公司存在，浪费了许多求职者的时间。
想在网上找工作，还是要用平台监管严格的APP。比如上啥班短视频招聘APP，平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
五、前程无忧 智联招聘 中华英才网 哪个好？高分~~
让内行人来给你解答一下吧：
首先是区域：智联招聘，中华英才总部在北京，前程无忧总部在上海，这就代表这个公司再相应区域的广告投放力度，也就是网站最关键的浏览量
然后是效果，如果公司要社会招聘，我建议可以从智联和前程来选择
中华英才：被日企收购，大部分的高管已经跳槽到无忧或者智联了，也就是说这两年英才的广告非常少，网站流量日益下降，但是他的有点在于它的校园招聘非常有优势，如果公司侧重于应届生招聘，我建议也可以考虑一下英才
智联招聘：原来是猎头起家，一直就是定位高端人才，再加上这几年澳大利亚的SEEK集团不断的投资智联，不论哪个地方的广告都是铺天盖地的，所以流量现在来说应该是3家中最高也最要活力的企业，并且2011年底预计也将实现上市
前程无忧：广东福建绝对的网络优势，南方城市的必选，网站中唯一一个已经实现上市的公司
所以说前程和智联要针对你们公司的性质和区域酌情考虑，如果条件允许，可以把招聘费用掰开分别投入两家是最好的，具体的价格嘛 这个我就不方便给你了，不同区域价格是不同的
听你的语气其实感觉公司还是有规模的，但是我不了解贵公司的性质也不好给你更多的意见，但是我可以建议你一定找一个好的销售有时候比选择好的网站更重要，希望以上的简介对你有帮助 ，欢迎追问
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