企业退休职工能领多少退休金

一、企业退休职工能领多少退休金

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

二、退休后能领多少养老金

最近小编看到一则调查显示，目前有超过百分之六十的人都不知道自己的养老保险金是怎么计算的，以及自己。您是不是这百分之六十多的人之中的一份子呢？小编相信如果您一直都有看泰康人寿的网站的乐活泰康栏目中社保天地的文章的话，您现在肯定对于养老保险了解还是比较多的，您肯定不会是这百分之六十多中的人的一员。但是，对于那些仍然不清楚自己的退休后的养老金组成以及的人，小编真诚地欢迎您来定时或是不定时地来看一下泰康人寿的乐活泰康栏目，能够为您提供很多不仅仅是社保相关的，还有一些健康、少儿以及旅游相关的资讯和信息。小编今天再为您来大概地描述一下退休后养老金的构成以及您退休后能够领多少养老金的内容。 ？ 目前我们国家的绝大多数人都是工作在企业的，无论是国企、私企还是外企，在这些企业工作的职工从理论上来说退休后能够领取的养老金应该是相同的。一部分是基本养老金，这部分的养老金是由国家来支付的。基本的养老金是根据您所在地的所有企业职工的平均工资来决定的，另外一部分就是您自己账户中所储蓄的个人的养老金，这部分的储蓄额中有一部分是每个月从您自己的工资中扣掉的，而另外一部分则是企业每个月为您支付的，这些加在一起将组成您退休后所领取的养老金的主要部分。总的来说，对于在企业工作的职工来说，退休后能够领到的养老金肯定比不上退休前的工资水平，大概也就是退休前工资水平的一半左右，所以也就是将将够花。而对于另外一部分不是在企业工作，而是公务员来说，他们退休后所领取的养老金实际上全部是由国家的财政支付的，所以他们的退休后的养老金水平是比较高的，能够达到退休前的百分之八十甚至更高。这也就是目前争议非常大的养老金双轨制。养老金双轨制体现出我们国家目前养老保险体制的不公平之处，所以目前社会上对于养老金双轨制不满的声音很大，同时专家也提出养老金双轨制是养老保险制度最大的症结所在。所幸的是国家目前已经看到了这点，并开始着手改革养老金双轨制。

三、企业工人退休工资能领多少，工作时间29年

劳动者再企业工作，总共工作时间29年，退休工资根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职zhidao工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。满足领取养老保险金的条件下，通常是缴费时间越久，缴纳越多，领取的越多。

《社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均专工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照属国务院规定享受相应的养老保险待遇。

四、社保养老金领取标准

企业养老金领取标准：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

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