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有哪些可以对一线生产员工开展的文化活动？
admin2024-04-28人已围观
有哪些可以对一线生产员工开展的文化活动？
企业文化活动是指企业根据企业经营、发展的需要，结合企业员工的需要和特点，所开展的各种文化活动。主要包括：为提高企业员工的文化素质和劳动技能开展的学习培训活动；为开发企业员工智力，培养员工的创造性和成就感，开展的技术创新活动；为培养和提高企业员工艺术审美水平和艺术创造能力开展的文学艺术活动；为丰富企业员工的精神生活，陶治员工情操的娱乐活动；为培养企业员工拼搏精神，增强体质开展的体育竞技活动；为使员工增强对企业的感情，加深对企业福利环境和文化氛围的依恋，开展的福利性活动；为使员工树立起主人翁意识，强化和确立共同理想和企业意识开展的思想性活动，等等。 比如说，员工聚会。不定期的员工聚会可以增强凝聚力，同时反过来也有助于增强团队精神，而这样做最终会对工作环境产生影响，营造一个积极向上的工作氛围。如中秋节前夕的晚会、元旦前的野餐、重阳节的爬山、三八前的出游、员工的生日聚餐等，这些都可以成功地将员工聚到一起度过快乐的时光。这些美好的回忆会让员工感受到企业的温馨。 再比如说，主题竞赛。组织内部的主题竞赛不仅可以促进员工绩效的上升，更重要的是，这种方法有助于保持一种积极向上的环境，可将假期、周年纪念日、运动会等作为一些竞赛的主题。
如何组织企业文化活动
一、 ***杯－羽毛球比赛
时间：8月份
面对对象：公司全体羽毛球爱好者
说明：分白班和夜班在不影响生产的情况下安排进行。比赛按男子组和女子组进行评分，评选出男子组及女子组的一、二、三名，分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：1500元（含奖金及横幅制作）
二、 直接岗位技能比武（提高员工技能的大比武，为其他员工树立榜样作用）
时间：9月份
说明：以部门为单位进行组织，对*****等车间的普通操作岗位，在指定一个星期的时间内，工作效率及产品品质综合排名奖励前三名，分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：6000元左右。
三、 迎国庆，iso、7s知识竞赛(在员工中普及iso、7s知识)
时间：10月份
说明：先期展开iso、7s方面知识的培训和宣传，待培训和宣传到位后展开iso、7s理论知识考试，成绩优秀者分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：1200元（含奖金及横幅制作）
四、 ***首届卡拉ok大赛
时间：11月份
说明：分白班和夜班ab两组进行预赛和决赛，最终取一至六名分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：1600元（含奖金及场地布置）。
五、“**.青春.梦想”主题演讲比赛
时间：12月份
说明：以“**.青春.梦想”为主题，分白班和夜班ab两组进行预赛和决赛，最终取一至六名分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：1200元（含奖金及横幅制作）。
其它活动
每两周一次，邀请管委会在我司放映电影一场。
不定期利用星期天组织管理、文职人员自费出游!
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