大家说说，为什么工厂试劳动法而不怕啊

一、大家说说，为什么工厂试劳动法而不怕啊

没有办法啊，现在就是剥削我们的时候啊！不那样他们能挣到钱吗？我看还是法律没有力量 啊

二、为什么那么小企业都不怕劳动局？？！

大公司也不一定非要怕劳动局啊。

政府下各局有各局的管辖，你不犯到那里，他们就不能制裁你。很正常的啊。

比如，你会怕民政局吗？你会怕林业局吗？

三、未签合同公司为何不怕

公司肯定不会不怕的，他们的表现无非是想吓唬你们，让你们自己不敢告了呗。所以，你们如果没新工作的话，可以去申请劳动仲裁，这个确实比较耗时间，如果仲裁结果，公司不执行，可以去法院申请强制执行，法律是没问题的。

你们可以要求的有：

1、双倍工资

2、企业辞退的赔偿+代通知金，共1.5个月工资

可参考：遭遇裁员，该不该拿离职补偿（里面有企业违法，员工应得的赔偿）

这两项都可以要求。

四、上班时间规定从早上8：00--18：00应该是明显违反劳动法，但有的单位为何还要这样做，为何不怕员工上告？

如果他们怕你们上告,他们就不敢这样做了,他们既然敢这样做,肯定是不怕你们告的.

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所以,应该去劳动局试试看,是否能够告倒他们,祝你成功.

五、深圳很多厂工资低于劳动法，他们不怕员工去告？为什么敢不怕或者少于劳动法规定最低工资？

第一：中国的下岗在就业人员过多 如果个个工厂开高薪招聘人员会影响公司正常运营

第二：利国工厂缴纳税 解决下岗人员问题

第三：市场经济 提高当地的人民收入 比如菜什么的

第四：有钱可以解决任何问题

六、为什么企业不遵守劳动法

“一旦有适当的利润资本就大胆起来,如果有10%的利润，它就保证到处被使用；有20%的利润，它就活跃起来；有50%的利润，它就铤而走险；为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律；有300%的利润，它就敢犯任何罪行甚至冒上绞架的危险。”——马克思

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