国家有没有明文规定企业一定要为职工缴纳企业年金和补充医疗保险呢？如果有，是哪份文件？

一、国家有没有明文规定企业一定要为职工缴纳企业年金和补充医疗保险呢？如果有，是哪份文件？

社保是明文规定了的。年金和补充医疗是单位自行为员工提供的福利。国家只是鼓励，没有下文件。

二、补充医疗保险指的是什么

指的是基于社保外上的一种商业保险，可以二次报销的，八佰佳补充医疗

三、公司辞职后医保怎么办

1、这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。

2、与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。

3、办理个人缴纳：带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可。

扩展资料:

1、新办理参加城镇职工医保手续的灵活就业人员，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限未达到男30年、女25年（其中：原国有企业下岗失业人员的，原国有企业连续工龄可以计算缴费年限，但最低实际缴费年限不低于15年）年限标准的，须以达到法定退休年龄时赣州市上年度在岗工月平均工资为缴费基数，并逐年递增10%，按照城镇职工医保8%的缴费费率一次性补齐所差年限的医保参保费用后，方可享受城镇职工医保待遇。

2、不补缴参保费用的灵活就业人员，可参加城镇居民医保，享受相应的城镇居民医保待遇。邓女士出生于1965年，今年50岁，达到退休年龄，因她参加城镇职工医保时间不长，需补交数万元才能继续享受城镇职工医保的待遇。

参考资料：凤凰网《离职后如何续缴医保？ 须补齐年限费用才能续缴》

四、门诊医疗保险的报销比例

门诊医疗保险的报销比例从理论上讲，参保人员看病最高可报销17万元，其中企业补充和个人要负担7.2万元。举个例子，一位在职职工参保，一个年度内门诊医疗费累计超过2000元（不含）以上的部分进入统筹基金，按50%报销；当他花到4.2万元时，互助基金就可报销2万元。这位职工在某三级医院住院，住院费用5万多元，其中超过本年度需要个人自付的起付标准金1300元以上的部分。四个报销级别如下：1300元至1万元报销80%；1万元至3万元（含）可报销85%；3万元至4万元（含）报销90%；4万元以上报销95%；百姓的花费达到大额封顶线5.8万元时，总共可报销5万元。超过封顶线以上的部分按70%报销。这位职工花费14.2万时，所报销的费用正好是最高支付限额10万元。三部分报销之和达17万元，涉及个人账户、统筹基金和大额医疗费用互助资金。另外，在大额医疗费用互助资金之外，企业还有补充医疗保险，职工还能报销一定的比例。

五、国务院、财政部、税务主管部门规定的准予扣除的补充养老保险费、补充医疗保险费的范围和标准是多少？

还是以官方公布为准吧。

六、甚么是补充医疗保险？

商业保险和社会保险的结合

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