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企业文化的内涵是什么？？？
admin2024-07-06人已围观
企业文化的内涵是什么？？？
企业文化的内涵。 一、理念。 1、愿景。2、价值观。3、企业精神。4、经营哲学。 二、与之配套的制度。 1、指导思想。2、原则。3、途径和方法。4、措施。5、细则。包括管理体制、战略之道、组织之道、经营之道、运营之道、人文之道。 三、行为规范。 1、员工礼仪规范。2、职业行为规范。3、职业道德准则。 三者融为一体，称之为企业文化。 简而答之，仅供参考。
企业文化指的是哪些
企业文化指的是哪些？
企业文化的概念：企业在建立、发展的过程中逐步形成的管理模式、管理层及员工的观念、行为习惯等称这为企业文化。
一个好的企业需要哪些东西，包含了什么？
1、一个好的企业需要有规范的管理制度；员工通过公司的宣传栏或企业报能够了解公司的管理文化。
2、员工的有优秀素质，员工中没有偷抢盗、打架斗殴等行为。
3、企业有良好的学习、培训氛围。
4、公司处处显示和谐、助人为乐，一方有难八方支援。
企业文化管理者的职能：
企业为了培养好的企业文化，必须做些有关企业文化的管理工作，设立专职或兼职的企业文化岗位，这些岗位的职能是：
1、建立有关企业文化的制度规定（员工手册、员工行为规范），明确公司提倡什么、禁止什么；
2、宣传工作（向员工作企业文化培训、在公司贴标语、设立车间板报、公司宣传栏等）；
3、办一份企业报，由干部、员工投稿，再发给员工；
4、在公司网站中，建立企业文化宣传网页；
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