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在中国人才热线上,注册了简历。。怎么还要审核啊?其他网站上不用的呀·

admin2024-09-06人已围观

一、在中国人才热线上,注册了简历。。怎么还要审核啊?其他网站上不用的呀·

中国人才热线是个历史较长的一个网站,自1997年成立以来,他一直秉承稳健务实的作风,所以有一些优良的传统传承了下来。审核简历是他的特色之一,可以为其服务的企业过滤掉恶意简历、垃圾简历、广告简历,保持简历库的质量,并不会影响求职者的使用。如有不便之处,请你体谅:)

把必填项填完,就通过审核了。

二、我之前在中国人才热线投了简历,现在收到了面试通知,有谁能告诉我在招聘网发布招聘信息的公司可信吗?

任何人才网站都有不可信的消息。

包括欺骗性招聘,虚假信息,广告信息。

中国人才热线算很正规的人才网站了,只能说相对可性。

如果你还有不放心的地方多对给你发面试通知的公司了解一下。

网上招聘的可信度太低了,他是电话通知你的,还是发信息或者是邮件通知你的,除了打电话通知,其它的百分之九十是骗人的......

慎重考虑

三、有谁能告诉我为什么智联招聘说他们收购了中国人才热线和八方人才网呢, 但是中国热线却否认没有这么一回事

首先确定,中国热线和中国人才热线是两个不同的单位。

其次,智联招聘、JobsDB,在目前都是由澳大利亚的Seek投资的,而中国人才热线和八方人才网都是被JobsDB收购的,如果说Seek是一个招聘集团,那么这些公司都是下属独立运营的企业而已。

不管哪个收购哪个,就这两家招聘网站近两年的发展情况来看,

本人比较认可智联招聘,中国人才热线一直在走下坡路,效果一年比一年差.

按你的题目分析,中国人才热线和中国热线不是一回事;

如果是你的笔误,智联招聘和中国人才热线有一方在说谎,也许是战略合作;

SEEK是一家世界级别的招聘网站,总部在澳大利亚。SEEK是先在中国注资智联招聘,seek在去年又注资香港JOBSDB招聘网站,JOBSDB旗下的有JOB88 CJOL等 。所以智联在撒谎!明明都是被SEEK注资了,为什么智联说是他们收购了CJOL?说真的智联招聘还真没有收购中国人才热线的资格,智联招聘网站成立以来就去年的一个季度盈利了,十多来年一直在亏损。而中国人才热线成立以来从未亏损过一直持续盈利,而且中国人才热线属于半国有企业-深圳南山人事局在CJOL占有很大股份,所以智联真不要脸!

我觉得话不能像上面这位这么说,SEEK是国际知名的招聘品牌,他们对于投资一定是有所选择的,至于为什么先收购了智联招聘,才收购中国人才热线所在的JOBSDB,这个先后顺序应该可以说明出一些远景问题,那么智联招聘说他们收购了中国人才热线其实也没有问题啊,像娱乐行业的一哥一姐位置都有先后分别,不是吗?!智联招聘一直亏损的话题还真的是陈词滥调了,一直都在用这个话题来打压智联招聘发展,试问哪个企业没有高潮和低谷呢?只有经历风浪的企业才能长久稳固的发展!对于任何事情的评价都要有依有据,不能单纯靠所谓耳听的事情就大肆说谁对谁错吧!话又说回来智联招聘在没有像中国人才热线的政府后台大力支持,能发展成现在这个程度,我个人觉得是相当值得肯定的!

四、中国人才热线有上面会不会有骗人企业呀··?有没有方法辩别出来

一般企业合作都是需要提供企业执照等法人信息的,法务部通过之后才能开通服务发布信息,并且有涉及一些敏感行业,如酒店等等,一般岗位发布是受严格审查的.

企业未有执照但在申请当中的,也要提供由工商部门临时给予企业的名称核准通知书,才能开通服务,因此极大程度上规避了不良企业信息的发布.

退一步说,求职朋友还是要有自己的一个分辩能力,如岗位薪资超于正常水平的多倍,或承诺待遇福利超出正常情况的多倍,都有可能是虚假信息.

五、国际人才网如何设置不让某些企业看到

设置为半公开形式,把那些不想让看到的企业屏蔽了就行。

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