为何不要轻易从电厂辞职，特别是国企、央企的电厂？

一、为何不要轻易从电厂辞职，特别是国企、央企的电厂？

因为国企，央企会让人有事业心和成就感，社会地位较高，尊重感较高，且具有长期安稳性。

根据今年应届生就业意愿统计，央企排名第一（综合收益高），欧美知名外企第二（年薪高），地方优质国企（性价比高）第三，知名高薪民企（如BAT华为头条等），第四是日韩外企，等等。离职比例最低的前两名是：倒数第一的还是央企，倒数第二是优质国企。离职后后悔率最高的前两名还是：第一是央企，第二是优质国企。现在的时代变幻莫测，稳定且长期稳定，反而成为一种“稀缺资源”。你们看国考这么热就知道了，有的热门岗位报名和录取比例最高为20000:1，两万个名校生争一个岗位。老百姓90%的都是芸芸众生，并不奢望大富大贵，只求长期安稳。央企、优质国企像公务员事业编一样，具有长期安稳性。

从综合性价比来看，央企、优质国企的综合收益要高于其他企业。从大概率上来看，国企的社平工资远远高于私企。可能有人说，人家互联网公司和华为等科技公司，人均年薪70万呢。就算真的这么高，但不能代表私企整体水平偏低的事实。

外部环境不太适合跳槽的时候，辞职是一个万万不该提出来的话题。劳动者应该有这样的一种聪明，有这样的一种智慧来保护自己。对于我们每一个人来说，我们都是弱者，我们主宰不了大势，我们改变不了趋势。在经济发展的比较快的时候，辞职跳槽是实现人生价值很重要的一步。比如说2000年前后。

所以不要说是国企央企，哪怕在私企，现在这段时间也尽量不要开口说辞职的事情。很多人以为就在今天，很多企业依旧招不到工，所以他感觉自己会很紧俏，是一种人力资源，是值得大家珍惜的。但是现在的情况是，给钱给的少的工作没有人去做，工资给的还不错的岗位却找不着。

二、中国人寿的活动可8靠吗

您好！中国人寿是副部级央企，世界500强里排名54位，（相知多年，值得托付，要投就投中国人寿）

三、中国中铁隶属于哪个部门？不是铁道部么？

中国中铁 是 中铁工的控股子公司；

中铁工 是国资委管理的大型骨干央企，在央企中排名第8；

中国中铁经常承担大型铁路工程，这时，铁道部是行业监管单位；

中国中铁的最大客户是铁道部，铁道部不仅仅是一个国家职能部位，还是一个企业；

四、中国通用技术集团 待遇怎么样

待遇可以参考113家央企名单的排名，通用是在44位，排名靠前的薪水就比较高。当然你得看是集团总部还是集团子公司，因为一般子公司的工资级别是低一些。在集团内部每一个公司里面，工资都分档分级别，一共15级，每个级别还有不同的档。入职后要经过试用期和见习期，最后根据学历定岗，定岗后就根据绩效和自己的表现来逐步调工资了。一般国企的工资还得参考其他福利，除了五险一金，还会有补充医疗保险、企业年金等，以及过节费或者年终奖。另外，国企一般都有食堂，能否提供员工宿舍也是可以考虑的一方面。至于通用的具体待遇，恐怕得问Hr或者已经工作的同事了，这个一般不会在网络上透露的吧。

五、中化集团如何

基本情况：      中国中化集团公司简称中化集团，英文名称SINOCHEM GROUP。为国有大型骨干中央企业，已23次入围《财富》全球500强，2013年名列第119位。据《财富》杂志同时发布的分行业榜单，中化集团居全球最大贸易企业第3位。[1-2]2013年位列中国企业500强第15位、服务业500强第8位，100大跨国公司第5位，并以55.73%位列跨国指数榜的第4位[1]。中化集团主业分布在能源、农业、化工、地产、金融五大领域，是中国四大国家石油公司之一，最大的农业投入品（化肥、种子、农药）一体化经营企业，领先的化工产品综合服务商，并在高端地产酒店和非银行金融领域具有较强的影响力。     我就是中化的，不知道你想了解的是哪个业务单元？

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