您的位置：首页 > 企业企业
智联招聘为什么总是登陆不上呢
admin2024-09-21人已围观
智联招聘为什么总是登陆不上呢
综合了这么多网友的问题··一致认为智联的服务器有问题！导致N多网友登录不了···或许大家的网速和机子都有问题！！ 求职，不一定只限于一个人才网站！多注册几个网站，那样你的机会就会多很多的··比如：中国人才热线··希望可以帮到你·！
我用手机登录的咋都登不上去！让用手机号绑定呢。好讨厌啊木有以前好用啊！
垃圾的很，首页一定要填职位，但是却没有能填职位的地方
真的不行了，登了几次输入验证码都登不进去
我用智联很多年了，一直感觉还不错，在17年前。但到了17年，尤其到了18年，很明显感觉智联的用户体验是越来越差劲。手机APP端，无缘无故的弄个小秘书，整天给你推送一些垃圾信息，关还关不掉，咨询客服，客服说没办法，只能退出登录；她就不能设置为关闭，你说这产品经理是不是脑残！还动不动邀请回答什么问题，谁有闲工夫给你回答问题！整天搞这些垃圾玩意，烦不烦！最近，网页端登录，无缘无故输入密码后进入手机绑定页面，绑定后把我的原先账号冲掉了，妈的，打客服半小时后才有人接，答复更是令人恼火，说正在处理中，耐心等待；我问等多久，他说还不知道，还没接到通知；我问怎么处理，总要给我个处理的解决办法吧，他说也不知道，没接到通知。其实，早在17年，我就明显感觉智联出了问题，职位搜索分类很烂，而且搜索不明确，出现一些莫名其妙的职位，一家这么多年的招聘网站，这么低级的问题都处理不了，还搞什么？！技术真是烂到家的一家网站，没有比它更烂的。
网上招聘信息怎么写?
问题一：我想在网上发招聘应该怎么写 写明需要招聘的岗位是什么？
对应聘者的条件是什么？
然后要附上公司的联系方式、地址、网址等
还有附件上企业简介
大致就是这样，希望对你有帮助
问题二：个人怎么在58同城网上发布招聘信息？ 58同城网上发布招聘信息具体步骤如下：
1、进入58同城主页。点击右上角登录。
2、输入账号密码。
3、点击右上角“我的58”出现下拉框点击“招聘/简历”。
4、点击“发新职位”。
5、看个人需要选择全职职位或者是 *** 职位。
6、填写具体的招聘信息。
7、信息填写好之后场击发布。
8、如图所示：信息已经发布成功。
问题三：网上招聘怎么写？ 聘室内设计，两年酒店设计经验优先；聘绘图员，AUTOCAD、手绘均可。工作地点中山市，月薪面议。
问题四：在网上怎么写招聘打印出来 像你去58 这些 网站， 你想投 简历的话 他会出来一张表格 给你填写的， 你填写并保存之后， 你可以去那些打印店 登录你的58帐号 ， 然后打印出来的哦
问题五：网站里怎么写招聘信息更有吸引力 职位介绍是招聘人员宣传企业、吸引求职者的一个重要环节，做好职位介绍，让您的招聘更具吸引力。通过招聘人员介绍相关职位，首先让求职者对企业和岗位的基本信息有所了解，进而让其产生加盟公司的强烈愿望，这是我们希望达到的招聘效果，也是我们介绍职位的目的。
所以，这个环节做得好，就要把企业的背景、知名度、行业的发展前景、个人的发展空间、岗位的具体工作内容、福利待遇等作为重点介绍的内容。
问题六：在网上招聘 *** 怎么写公司简介 公司什么情况就写什么情况啊~你们公司，谁知道啊，只能自己写了啊~
问题七：企业如何在网上招聘人 在各类求职网站上发布招聘信息，然后电话通知来面试，合适就留下，不合适就继续，一般在招聘网上发了招聘信息一天最少也在30多个人投简历的，可以慢慢筛选
问题八：我要在网上招聘怎么操作 找一个专业的招聘网站，像中国人才热线啊、猎聘啊这样的，然后注册，购买会籍，一般也不贵，然后发布招聘信息就行啦。
一般好一点的招聘网站都是要交费的。
问题九：58招聘工作内容怎么写 个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比――根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历――个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单――（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品――简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐――准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信――不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录――准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备――准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为――自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司――了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该――职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时――在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试――起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话――交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答――问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点――尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受――面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌――不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在......>>
问题十：网上招聘人，怎么写短信发给应聘者比较好？ 10分 如果是真心相做这份工作的不需要想怎么说，只要跟特说明你是网上招聘人的，特有印象都会了解怎么操作啊之类的。如果说打电话 没人接或者 不接呢，就说明这个人没有真心的想做或者有其他顾虑。那也就没必要招特了。就算招了他自己觉得有一点不合适他也就不做了。
很赞哦！ ()
上一篇：顺丰是500强企业吗'>谈谈自媒体、新媒体和融媒体
下一篇：返回列表'>返回列表