公司违法行为举报方法有哪些

一、公司违法行为举报方法有哪些

公司违法行为举报指南

面对公司违法行为，每位公民都有权利维护自身权益。以下是针对不同类型的违法行为，提供详细的举报途径和注意事项：

1. 税务违法行为举报

如果你发现公司有偷税、逃税、骗税或伪造发票等行为，可通过拨打全国统一的税务热线12366进行举报。在电话中，清晰地说明被举报行为的性质，并提供相关证据，如被举报人的名称、地址和违法行为的具体详情。

2. 劳动权益纠纷举报

对于公司侵犯员工权益，如欠薪、不给调休或拒付补偿金等问题，应拨打12333劳动保障服务热线进行投诉。同时，直接向当地劳动局或人力资源和社会保障局进行书面或口头举报也是有效的选择。

3. 刑事违法行为举报

涉及刑事违法行为，如诈骗、贿赂等，可以拨打110报警，或匿名向公安机关举报。务必确保举报内容准确且符合法律程序，必要时配合警方调查。

公司违法行为常见类型

以下是一些常见的公司违法行为，包括但不限于：

年底欠薪- 违反《劳动法》

加班不支付加班费- 违反《劳动法》关于工时和薪酬的规定

不履行年假和补偿金- 违反《职工带薪年休假条例》

随意调整员工岗位- 违背平等就业和合同约定

不履行产假待遇- 违反《女职工劳动保护特别规定》

尽管《中华人民共和国公司法》规定了公司的基本行为准则，但实践中仍可能存在违规操作。一旦发现违法行为，及时举报至关重要。

营业执照吊销与注销的区别

公司如果违反法律法规，可能导致工商部门吊销营业执照，如未按规定纳税或存在严重违规行为。而企业主动申请注销登记则是合法退出市场的正规途径，两者法律后果截然不同。吊销营业执照是强制性处罚，而注销是企业自愿行为。

总的来说，了解并正确使用举报途径，对于维护公司和个人的合法权益至关重要。请确保在举报过程中提供准确信息，支持公正执法，让违法者付出应有的代价。

二、制假售假举报电话

举报制造假冒产品的，可以向当地质量技术监督局举报，也可以拨打12365全国统一质量技术监督举报电话举报。

12365监督举报电话简介（摘自网络）

12365是统一受理质量技术监督局和出入境检验检疫局两局举报、投诉处理、咨询服务、信息传递等功能为一体的综合服务平台，是质检系统行政执法工作体系的重要组成部分。2010年，国家质检总局提出了各地检验检疫和质量监督两局全面加强12365举报处置指挥系统应用的新要求，以后将应用于质量技术监督系统和出入境检验检疫系统作为热线服务电话。

12365与12315分别属于不同执法部门，生产领域的质量问题投诉使用12365，消售环节的产品质量问题使用12315。生产领域是指成品之前以及已经制成成品，但是还在生产企业仓库中，这些都归质监管；一旦发生销售行为，就属于进入了流通领域，归工商管。存放在仓库中的货物，如果是已经销售出去的，只要付了货款，就算已经进入流通领域，也归工商管，而即使未收到货款，只要出了仓库大门，开始装车了，也属进入流通领域。

使用时注意：

1.拔打12365是收费的，接入当地市质监局（或检验检疫局）负责，生产商是异地的，加拨生产商所在地区的区号；

2.如实说出投诉的对象名称、地址、违法事实、理由及投诉请求，并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。

3.12365负责生产领域产品质量问题投诉举报，而流通领域产品质量问题应拨打12315进行投诉举报。

三、举报黑心企业向哪种有关部门举报？电话是多少？谢谢！

举报宠物疾病康复中心，其工作人员在治疗狗狗病情时耽误了时间，并乘机骗取钱财！没有商标的狗狗用药，有证据，有实图，大家不要上当受骗！

四、拖欠工资举报电话是多少

对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。根据《劳动保障监察条例》第十七条的规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。第二十二条：对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。另外，劳动者还可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

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