绍兴市人力资源和社会保障局双休日上班吗?

一、绍兴市人力资源和社会保障局双休日上班吗?

社保机构工作日上班时间是周一至周五。上午:9点—12点,下午:14点—17点。

双休日,节假日放假。放假期间，有人在岗值班，处理紧急情况。

绍兴市人力资源和社会保障局工作介绍:

1. 贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草全市人力资源和社会保障工作规范性文件草案，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。

2. 负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划；拟订全市机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；汇总编制全市机关和市属事业单位的人员计划，监督检查计划执行情况；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。

3. 负责综合管理人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

4. 负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业创业政策，负责毕业生离校后的就业创业指导和管理服务工作。

二、绍兴市社会保障卡怎么查询卡里有多少钱？

社保查询指南

1. 电话查询，可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333

2. 窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至社保局办公大厅窗口查询。

3.终端查询

参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。

市社保中心服务有6台自助服务终端摆放在大厅一侧，工作人员会指导市民使用。登录该终端有两种方式，一是插入参保人员社保卡，二是刷参保人员居民身份证。

登录后主页为“潍坊市人力资源和社会保障自助服务终端”,终端显示器右侧分别为“业务查询”“业务办理”“政策咨询”“便民服务”四个页面。

该终端配置有先进的硬件设备和软件功能，一是具备连续A4纸张打印功能，并可以套印红色印章;二是支持软键盘输入，参保人员可以通过终端修改维护本人的基本信息;此外，该终端还与金融机构联网运行，灵活就业参保人员可在自助设备上选取缴费档次，实现个人自助缴费。

三、绍兴地区2012平均工资是多少？

2012年数据需明年中旬才有

2011年省、市及市区在岗职工年平均工资公布

绍市人社发〔2012〕47号

绍兴市人力资源和社会保障局关于公布2011年浙江省

和绍兴市及市区在岗职工年平均工资的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局，绍兴高新技术开发区、袍江经济技术开发区、镜湖新区、滨海新城劳动保障处，市级有关部门、单位：

据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2011年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社发〔2012〕139号）精神，确认2011年浙江省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为35731元。

根据绍兴市统计局2011年度劳动工资统计结果，确认2011年全市在岗职工年平均工资（含私营经济单位）为35035元，市区在岗职工年平均工资（含私营经济单位）为36753元。

二○一二年五月二十日

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