广元市人力资源和社会保障局的内设机构

根据上述职责，广元市人力资源和社会保障局设22个内设机构： （广元市军队转业干部安置工作办公室）

贯彻执行军队转业干部安置政策，拟订军队转业干部安置计划，完善安置和培训制度；指导全市军队转业干部安置工作，承担市级和中央、省在广有关单位军转干部安置、选调、培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；承担广元市军队转业干部安置工作小组的具体工作。 (广元市职称改革领导小组办公室、广元市外国专家管理办公室、广元市引进国外智力领导小组办公室)

综合管理全市专业技术职称、专家工作；组织实施全市专业技术人员管理和继续教育政策；完善博士后管理制度，承担高层次专业技术人才规划和培养工作；深化职称制度改革，完善专业技术人员职（执）业资格制度；负责各类专业技术人员资格（水平）考试的管理及资格证书的核准、审验工作；负责拟订吸引留学人员来广（回广）工作或定居的有关政策；负责拟订全市引进国（境）外智力的政策并组织实施；归口管理在广工作的外国专家；负责引进国（境）外智力的规划、宣传、安全、保密工作；承办对有重要贡献的外国专家的奖励事宜；承担市人力资源和社会保障方面的国际交流与合作工作；归口管理全市派遣团组和人员赴国（境）外培训工作；承担国家和省、市引进国外智力专项经费的管理工作；负责引智成果的总结、鉴定和推广工作；承担广元市职称改革领导小组、广元市引进国外智力领导小组的具体工作。 （广元市劳务开发暨农民工工作领导小组办公室）

负责拟订全市劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策的落实；协调解决处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件，维护农民工合法权益；指导、协调农民工工作信息建设；承担广元市劳务开发暨农民工工作领导小组的具体工作。 （广元市劳动能力鉴定委员会办公室）

贯彻执行工伤保险政策、规划和标准以及工伤保险基金管理办法、待遇项目；拟订全市工伤预防、认定和康复政策并组织实施；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；指导、监督工伤伤残等级鉴定工作；承担广元市劳动能力鉴定委员会的具体工作。 （广元市劳动人事争议仲裁委员会办公室）

统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁工作规划和相关规定；指导和协调全市劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展全市劳动、人事争议预防工作；依法组织协调处理跨地区的重大劳动、人事争议；承担劳动、人事争议仲裁员的培训和管理工作；负责全市劳动、人事争议处理情况的统计分析和上报工作；承担广元市劳动人事争议仲裁委员会的具体工作。 为广元市监察局的派出机构，牌子挂在纪检组，负责派驻部门的行政监察职责。

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