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请问什么叫社保，分为哪几项，收费标准为多少？如果在异地办理，转回家如何处理？
admin2024-09-17人已围观
一、请问什么叫社保，分为哪几项，收费标准为多少？如果在异地办理，转回家如何处理？
社会保险是国家强制性征缴的保险，养老、失业、工伤、生育及医疗保险五项保险，养老保险缴费比例为28%其中个人负担8%，企业负担20%，医疗保险为12%+3元。其中个人负担2%+3元，企业负担10%。异地可转回户口所在地。
二、社会保险费缴费比例
社保缴费比例：
根据缴费比例养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，五险合计占缴费基数44.3%。
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
三、职场中的五险一金缴纳标准及其作用？
作用是不言而喻的，就是为今后退休做个保障！有关内容如下：
1五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险；一金即：住房公积金。缴纳五险一金通常按职工的工资缴纳，实际中是按单位确定的缴纳基数，乘以缴纳比例来缴纳的。
五险一金一般的缴纳比例如下：
五险单位承担比例一般是：养老保险20%，医疗保险11%，失业保险2%，生育保险0.4%，工伤保险0.7%，合计为34.1%；
五险个人承担比例一般是：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，合计为11%；个人不承担生育和工伤保险；
“住房公积金”的缴纳比例不低于8%，单位和个人的缴纳比例一样，效益好的单位缴纳比例可以提高可以高些，所以说交住房公积金对职工很划算，虽然提取麻烦点!
四、社会保险包括哪几项,比例是多少？
一般是5险 养老保险:单位交比例:20%; 个人是:8% 医疗保险:单位交比例:10%; 个人是:2%+3失业保险:单位交比例:1.5% ;个人是:0.5% 工伤保险:单位交比例:1% ; 个人:不交 生育保险:单位交比例:0.8% 个人:不交 保险基数应该是你的工资基数!养老最低基数是:上一年社会的最低工资，医疗和生育最低基数是:上一年社会平均工资的60%。
五、缴纳社会保险金的标准是什么
如果是单位参保，社会保险费是单位和职工按照缴bai费基数和缴费比例来缴纳的。其中养老、医疗、失业du保险由单位和个人共同缴纳，缴费zhi比例单位分别为20%、8-9%、2%，个人缴费比例分别为8%、2%、1%。
如果是个人参保dao，社会保险费主要缴养老、医疗、失业保险，有的地方还可缴生育保险，其缴费标准一般情况都回会分成若干档次，由参保人自行选择缴费标准，每月参加社会保险最低缴费标准约500元左右。答
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