2019养老保险新规定

一、2019养老保险新规定

2018养老保险新规定：一、一次性补缴政策按照规定，养老保险未交满15年，可以一次性补缴，但不是所有地区都能补缴。以天津为例，在过渡期内（2015年1月-2017年12月31日）年满60岁且没有参保的居民，可以申请老年人生活补助，且可一次性补缴15年的养老保险费。但是，从2018年1月1日起就不行了，以上年龄段人群不能一次性补缴。二、企业年金助力养老从2018年2月开始，企业职工不仅可以参保基本养老保险，还可参加企业年金，前提是所在单位愿意为职工缴纳。企业年金是基本养老保险的补充，有望提高退休职工的养老水平。由企业和职工按照自愿原则缴纳，在一定范围内，可自主决定缴费比例。缴纳企业年金的员工，在退休后可以领取“双份”养老金。三、养老金上调2018养老保险最后一个新政是养老金上调，截止到2017年，我国养老金已经连续上涨13年，虽然每个月增加养老金不多，但好歹也是一个福利。虽然目前2018养老金政策还未出台，但据专家介绍，2018养老金上涨已经成为定局。

二、2019年山东农村居民养老保险新政策

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农村养老抄保险最新政策是：

16周岁以上2113、不是在校学生、没有参加5261城镇职工养老保险的农村居民都可以参加。

开始的地区，年龄在60周岁以上的不用交费，直接领取基础4102养老金（1653现在最低是55元，不断上调）。年龄在60周岁以下的要交费。

（计算方式）退休后每月领取的养老金为：基础养老金（现在最低是55元，不断上调）+（个人交费总额+地方政府补贴+利息）除以139

三、19年社保新规暂不执行

不是的，今年7月印发的《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。结合已有政策规定，这10类员工不用缴社会保险：返聘退休人员、聘用实习生，签订实习协议、承包商派遣人员、停薪留职人员、协保人员、非独立劳动的兼职人员、聘用劳务派遣人员、个体户外包企业业务、非全日制用工、灵活就业人员。因此9年社保新规仍旧执行。

四、2019年7月1日社保新规定到了退休年龄了社保缴费不足15年怎么补交

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按照目前养老退休政策缴费不足15年的是办理不了养老退休手续的。

每个城市具体政策不一样，南京这边如果是在2011年7月1日前有参保记录的，到达退休年龄缴费不足15年，需往后延交5年，然后在社保部门申请一次性补清所缺的年限然后申请办理退休手续。具体的您可以在周一到周五的工作时间拨打当地12333人工服务咨询下当地的政策，希望可以帮到您。

五、2019年居民养老保险新政策标准，每月城乡居民养老金上涨多少

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2018年居民养老金最低标准提高了多少？

根据近年来城乡居民收入增长、物价变动和职工基本养老保险等保障标准调整情况，决定自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。

需要提醒大家，城乡居民养老金是由两部分相加得出的。

个人账户部分是由是个人缴纳的钱，除以年龄系数得出的钱数得出来的，在退休后就不会改变了。

而基本养老金是各地规定的，每年上涨的也是这部分。正常情况下是各地根据当地的经济情况制定的。而本次全国提升，为了防止各地预算不够，提高标准所需的资金，是由中央财政对中西部地区给予全额补助，对东部地区给予50%的补助的。

所以，户籍的隐形福利还是不少的，在发达的地区和贫穷的地方退休待遇完全不同，像上海市的基础养老金就有850元，比全国平均的125元高到不知那里去咯。

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