厦门中粮云玺壹号二期值得买吗？

一、厦门中粮云玺壹号二期值得买吗？

厦门中粮云玺壹号二期是值得买的。厦门中粮云玺壹号二期是位于集美杏林湾路与诚毅中路交汇处的住宅项目，住宅底商40年。下面请看厦门中粮云玺壹号二期项目的详细数据信息。

项目别名：云玺壹号

项目地址：集美杏林湾路与诚毅中路交汇处

开发商：厦门市悦集商业管理有限公司

建筑类型：板楼,高层

楼盘当前参考均价：约43000元/平方米

占地面积：约91400平方米

建筑面积：约367000平方米

容积率：2.54

绿化率：30%

规划车位：一期车位约290个

项目优势：千亿央企·环东湾芯·一线海岸·滨海国际人居千亿央企品牌|环东海域新城立体交通枢纽｜一站式学府圈一线滨海风光|百米亲海住区?双城市展厅正式亮相恭迎品鉴SM二期红宝石丝芙兰旁集美湖豪生大酒店1L大堂

项目介绍：大悦城控股集团股份有限公司，是新中国同龄国企巨子中粮集团旗下**的地产投资和管理平台。厦门大悦城综合体，凝聚了大悦城30余年开发经验，融汇北京西单大悦城、上海朝阳大悦城、西安大悦城等城市标杆项目精髓，倾力打造的匠心**，敬献鹭岛美好生活。大悦城落子厦门，注入TO级品牌商业基因，铸就鹭岛首发力作—云玺壹号。大悦城控股选址大厦门十字中轴、配套密度**的集美新城核心——杏林湾黄金半岛，辐射海西生活圈。双轨TOD赋能集美，交通路网四通八达，地铁上盖大悦城综合体&am;壹号系住宅，集大型购物中心、高档住宅为一体，**医疗、教育资源环绕，举步可达诚毅书城、科技馆等千亿公建配套，长约27公里的环湾步道和6.9平方公里集美湖互相借景。大悦城控股秉承“城市运营商与美好生活服务商”的战略定位，于世界湾心孕育36万平方的超级地标，成功打造第11座TO级壹号著作。大悦城云玺壹号不仅有大悦城综合体的高效聚合力，更有壹号系的豪宅基因，大悦城壹号系作品先后在深圳、上海多个一线城市核心区布局，一入市便成为上海高端市场的炙热焦点，创下138套3000万级别豪宅日光记录，持续刷新陆家嘴乃至整个上海的住宅成交记录。从外滩到厦门，大悦城云玺壹号以经验制造惊艳，正式拉开“国际湾心，TOD都会生活”的序幕，带动集美蝶变新生，创启厦门鼎级湾区人居时代。大悦城重磅登鹭，秉承International国际潮向、Natural自然美好、Junction活力枢纽、Otimum优+美学、Yardstick永恒经典的理念筑造JOY-ECO悦生态城市美好生活，纵享醇熟生活圈，坐拥集美新城千亿成熟配套，汇集地铁1号&am;6号TOD双地铁，地铁之上筑就全球人居范本，成就高品质的健康住宅和可持续的美好生活。

点击查看:厦门中粮云玺壹号二期详细信息。

二、深圳中粮世家(别墅)怎么样？

中粮世家位于坪山

首个双绿色建筑认证

户户加厚隔热降噪LOW-E中空玻璃，隔声浮筑楼板直接降噪15分贝，让客户居家零噪音！釉质墙面砖凸显业主尊贵人居身份！新风系统让客户家里通风对流，清新舒适！园林设计，植被覆盖率达到（绿色建筑认证标准）获得龙岗和坪山区双绿色建筑认证，是区域内首家！得到政府大力支持、

 

生活氛围

首家中粮全产业链生活馆，保障客户饮食健康，首家华润万家确定进驻，首家市区楼巴，业主免费乘坐，高档咖啡馆，面包店，形成极具品质生活气息的豪宅社区。

 

省级教育配套

是坪山首家引进机关幼儿园（教育局直属公立幼儿园）的楼盘，师资力量与教学质量得到的强力保障，小学入读坪山较好的小学—中心小学，初中入读深圳罕有的百年名校—光祖中学！给业主全程12年的优质教育！

 

极具建筑设计

拥有4万平三台地生态园林，1000平千万打造迎宾广场，1000平西班牙叠水风情亲水广场，水晶泳池。享受纯粹的西班牙皇室园林，感受豪宅园林品质，力图为业主营造原生的西班牙奢适居住感受。

坪山枢纽站点：坑梓汽车站，深圳东站、

医院：坪山人民医院，坑梓人民医院

购物：苏宁，华润万家，农贸市场，大新百货，宏富百货，金田广场等

教育配套：光祖中学，中心小学，金田小学（坪山实验学校）坑梓中心幼儿园，东方幼儿园

生活配套：麦当劳，润翔酒店，体育中心，青少年活动中心，图书馆，坑梓纪念馆，美术馆和聚龙高尔夫。

三、福利和奖金的区别？

福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。

福利的内容很多，现行职工福利的内容大体可以分为5个部分：

1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、托儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。

2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。

3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。

4、逢年过节时发给员工的福利，比如端午粽子、中秋月饼、过年礼盒等商品，可以去商场、批发市场，也可从网上采购比如去京东、易趣、福利在线、中粮我买等网站；

5、为保障员工基本生活的基础福利，如兴建职工宿舍等。

奖金主要是指作为一种工资形式，其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时，所给予的物质补偿。

1、奖金具有很强的针对性和灵活性；

奖励工资有较大的弹性，它可以根据工作需要，灵活决定其标准、范围和奖励周期等，有针对性地激励某项工作的进行；也可以抑制某些方面的问题，有效的调节企业生产过程对劳动数量和质量的需求。

2、及时地弥补计时、计件工资的不足；

任何工资形式和工资制度都具有功能特点，也都存在功能缺陷。例如，计时工资是从个人技术能力和实际劳动时间上确定劳动报酬，难以准确反映经常变化的超额劳动；计件工资主要是从产品数量上反映劳动成果，难以反映优质产品、原材料节约和安全生产等方面的超额劳动。这些都可以通过奖金形式进行弥补。

3、奖金具有激励作用；

在这种工资制度和形式中，奖金的激励是最强的，这种激励功能来自依据个人劳动贡献所形成的收入差别。利用这些差别，使雇员的收入与劳动贡献联系在一起，起到奖励先进，鞭策后进的作用。

4、收入具有明显的差别性；

5、奖金分配所形成的收入具有不稳定性。

福利是员工的间接报酬。包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。奖金是支付给职工的超额劳动报酬和增加节支的劳动报酬。

福利是你应享受的权利，奖金是你做出来的，呵呵

性质不同

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