2016年应届毕业生月薪多少

2016年应届毕业生月薪多少

签约月薪平均4765元

调查结果显示，2016年应届毕业生期望月薪的平均值为4985元，而实际签约月薪为4765元，较之去年略有下降。从实际月薪来看，实际签约月薪主要位于3000-4999元之间，占比47.8%;其次是2000-2999元和5000—5999元，分别占15.2%和12.7%。

对比不同毕业生签约的薪资水平，可以发现，平均月薪最高的为IT/互联网/通讯/电子行业，应届生平均薪资水平为5693元;其次是金融行业和文化/体育/娱乐/传媒，平均薪资水平分别为4685元和4552元;农/林/牧/渔/其他、服务业和文教体育/工艺美术是应届生签约行业中薪资水平较低的行业，月薪均值不足4000元，分别为3500元、3873元和3900元。相比2015年，2016年期望月薪和实际月薪均有所回落。

2016年河南省平均工资多少，平均工资怎么计算

一、2016年河南省平均工资

6月3日，省统计局人口处公布了最新数据。

【数据】

平均工资较上年增长9%左右

省统计局人口处公布的数据显示，2016年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为49505元，与2015年的45403元相比，增加了4102元，同比名义增长9.0%，增速比2015年加快1.4个百分点，扣除物价因素，2016年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.0%。其中，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资50028元，同比名义增长8.9%，扣除物价因素，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资实际增长6.9%。

分行业类别来看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，信息传输、软件和计算机服务业。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业36591元，农、林、牧、渔业36785元，居民服务、修理和其他服务业36848元。最高与最低行业平均工资之比是2.49，与2015年的2.20相比，差距有所扩大。其中平均工资下降的有2个行业门类，分别是采矿业，租赁和商务服务业，下降率分别为4.0%和1.6%。

另外，2016年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为33312元，与2015年的30546元相比，增加了2766元，同比名义增长9.1%，扣除物价因素，2016年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是房地产业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业27450元，金融业(保险代理、投资咨询公司等)30091元，文化体育和娱乐业30192元。

二、平均工资怎么计算

工资发放总额÷职工人数=平均工资

工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。

工资总额为税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围(过节费、通讯补贴、交通补贴等均包含在内)。

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