汇丰银行个人金融部是做什么的啊，好不好？谢谢啦

一、汇丰银行个人金融部是做什么的啊，好不好？谢谢啦

不知道你面试的是管理培训生还是普通职员，前者较好。 汇丰个人金融在亚太区最初由王彤世发起，现在他在民生银行做总经理。如果你在上海，个人金融的主要方向有：大堂理财接待、柜台、汇款业务等，那里职员多为女性。个别人做贵宾接待，运气好的话有些发展。不过说实在的，那里总体来说流动性还是有些的，柜台和汇款两块最突出，加班多，而且她们一般多很抱怨工作没劲。基层主管也多为女性，一般不太友好，矛盾有一些。 汇丰普通职员收入不高，但录用的人学历倒不一定低。经常有低学历领导高学历的情况，不排除个别人人际关系强，所以发展快。如果你学历为本科以上，那么做小职员太不利于你发展。汇丰个人金融领域过去有不少有理想的女性，很多人出国留学，甚至拿到全奖，回来后再到别的公司发展机遇就会很不同了。曾有一位来自天津分行的南开MBA男士，在天津分行不得志，自费到新西兰留学，然后到汇丰上海求职，运气较好，受到重用，提拔到副行长，分管个人金融。 如果你很喜欢银行，建议你争取做管理培训生，如做职员也心甘，就要选工作技术含量大的部门，比如风险合规、Forfaiting、Credit Operation、Dealer / Treasury Services，在财务部则要争取做报表，下面的工作没意思，学不到什么，不利于你发展和跳槽。注意做职员很容易碰到基层干部，他们的学历不见得很高，但人际都很好，你可能会看不懂，要夹起尾巴。 做汇丰小职员，有两条路要走，一为出国，它的员工出国基本都成功，二为贷款买房。

二、请问商业银行一个支行的内部部门设置及相应职责。

信贷前台部门，一般分个人业务部门和法人业务部门，负责拉贷款、放贷款；信贷管理（后台）部门，信贷审查；办公室，人事劳资；监督保卫部门，银行保卫；资金财务部门，管理全行会计业务；然后就是各个网点，存钱取钱。

三、银行的职位有哪些

行长，我所在的支行规模不大，一共大概20多人，行长就是这20多人的领导。他一年

收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不

错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。不

过没有30多岁，是混不到这个地位的。

信贷主管、会计主管，支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管

理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。

手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。

大堂经理，临时工、见习员工。一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始

陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。

在银行基层，最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。我个人觉

得最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司业务强，好多

公司门口都贴“推销保险勿入”，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。

总部的情况

有人认为我是一步登天，基层讲完了就直接讲总部，呵呵，其实在我看来，分行这一

层次根本上是不需要存在的。为什么？有空再说。

银行总部有很多部门，中国目前还不是以产品线来划分部门的，造成的情况是分类很

乱。不过总体讲有几个部门很关键：

会计部，总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责一些业务开发。

银行职位一览

计划财务部，相当于总参，提出银行各种业务的指标，负责核算资产负债的成本或利润率

，还要管理资金头寸、备付等等。

信息技术部，有很多人不了解银行的IT部门是干什么的，以为就是装电脑的。我告诉

大家，除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司的没

区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支

持，你以为现在银行还用手工做帐啊？举个例子，客户到银行存款、转账，通过支行客户

端到分行AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输

信息加密等等，都属于IT范畴。

四、目前银行的工作岗位怎么样

笼统一点就储蓄，对公，信贷，中间业务，公司业务，国际业务，信用卡业务等等；具体工作比较复杂，本人曾在工商银行工作过，现在已经辞职，有志于金融系统的话最现实的还是提高学历，有个名校的金融学硕士要少熬很多年而且机会和收入都不错，直接可以到分行或者总行一级的部门，这些部门基本不会对基本业务有很多的接触，主要就是做数据汇总和维护一类的工作！

每个银行的部门设置肯定不是完全一样的 但有些部门收都有的

公司业务部

主要负责对公业务，审核等

个人业务部

主要负责个人业务，居民储蓄，审核

国际业务部

主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等

资金营运部

主要是资金结算

营业部

信贷审批部

负责各类贷款审批等

风险管理部

就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。银行的业务风险主要有：信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制，特别是前三类业务的风险控制，都是由风险管理部牵头制订解决办法的

合规部

合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险

计财部

财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门

会计结算部

安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作

加强管理、监督、检查与辅导，指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务，加强人员培训，提高业务素质和核算质量

出纳保卫部

主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作

科技部

主要负责银行计算机软硬件方面的维护

内审部

主要负责各家支行传票的审核，检查柜员的差错等

人力资源部

监察室

行政管理部

党群工作委员

工会

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