请问各位对民生新闻的印象？请说说你们大家的看法或建议

一、请问各位对民生新闻的印象？请说说你们大家的看法或建议

民生新闻贴近群众，为群众做实事，弘扬真善美，批判假恶丑，所以很受欢迎，但是有些民生新闻天天都是醉酒闹事，要不就是车祸，好的方面太少，容易给民众带来危机感

二、如何写好民生新闻

首先素材非常重要，要善于收集一些能引人关注的新闻资料，如奇闻异事、与日常生活息息相关的事件。然后起一个好的标题，简单明了通俗易懂，而且要有吸引力，令读者看到标题就不自觉的点进去看新闻。

然后就开始正文写作，新闻稿有其特定的格式框架，只需镶入文字即可。其实就是记流水账，时间、地点、人物、发生什么事、事情经过、结果怎样等。和记叙文不同的是，新闻稿一般开头都会写上摘要。

新闻稿对文采要求不高，语句通顺即可，写作风格因人而异。我就是这样写新闻稿的，不知道对你有没有用。

三、民生手机银行HD怎么样

功能一如既往的全面，很喜欢，不过喜欢能把界面弄得更漂亮一些，特别在new ipad上看起来，比较模糊

四、掌上110是什么

“掌上110”是浙江警方根据当前的治安情况及群众需求，由浙江公共安全技术研究院依托公安大数据研发并推出的便民服务平台。通过APP客户端 和微信公众号向市民提供安全出行、便捷挪车、身份验证、快速报警、举报线索等五大功能。

特色功能：

安全出行：可实现在走夜路、搭夜车情况下的多重安全监控，可以实时了解亲人当前的出行轨迹。如果发生突发情况，还可以发起远程录音并快速报警。

便捷挪车：当遇到他人的停车影响出行时，可以通过掌上110发起挪车请求。不过，这项服务目前仅支持浙江本地车牌，外地车牌需要先到“掌上110”客户端或公众号中注册。

身份验证：可以判断身份证号是否有效以及身份证号与姓名是否匹配，当然这只是为了让市民多一份安全防范保障，不会泄露任何个人隐私。

快速报警：实现一键报警，软件会预设报警内容、精确位置等相关警情内容。报警信息发出后，系统会自动激活手机的录音功能，录下现场的声音发送到警方后台。这个功能在某些特殊情况下特别有用，市民可以在不被察觉的情况下，把现场的情况告诉警方，更好地自我保护。

举报线索：收录公安部公布通缉犯信息，当市民看到被通缉逃犯或违法犯罪行为时，可以通过掌上110举报相关线索。

五、职工享受年休假有哪些条件

1、带薪年假工作年限规定

职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。

2、职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩

职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;已满20年的，法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。

3、职工不应当享受带薪年假的情形

有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

4、职工带薪年假工资计算办法

职工新进用人单位且符合享受当年带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假，具体折算办法为(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

案例释明：小王自2008年7月份毕业时开始在A公司上班，后于2009年9月1日跳槽到B公司。问：小王应当从什么时候起开始在B公司享受带薪年假?根据《带薪年假实施办法》第五条的规定，小王进入B公司时，已连续工作一年以上，就应当具备了开始享受带薪年假的资格。同时，根据该条第二款的规定：“前款规定的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。”我们还可以计算出2009年小王在B公司所能享受的带薪年假的天数。当年剩余的“日历天数”为122天，他今年的年休假天数应为(122÷365)×5天≈1.67天。由于0.67天不足1整天，因此他在今年的年休假天数是1天。

六、民生银行电脑网上银行和手机网上银行是一个登陆密码吗？

您好个人网银和手机银行的登录密码不是同一个业务，但是您可以根据您的需求把他们设置成同一个密码

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