一、上海同捷科技股份有限公司做汽车设计的待遇怎么样？毕业两年，本科，机械设计。
待遇属于中等偏上 比较好，看你有几年工作经验了，要是超过5年可以拿到5千以上，如果不到5年就是2500--4000，一个月只放四天假 （望采纳，谢谢）
二、请问下应届大学生刚进同济同捷大概多少一个月啊？待遇在上海算是中等水平么？谢谢啊！
楼下说的都不对，我刚从那出来，大专毕业就是1800，本科2000-2500，硕士4500，博士12000，在上海属于一般型企业，最近几年公司在换行，汽车设计这版块07年时高峰，现在已经在走下坡了，建议你报着去学习的态度去，如果在那搞两年再出去工资能翻两番
三、上海同济同捷科技有限公司上岗前需要3个月的培训是真的吗？有人知道请回答下！谢谢
意思就是不想要你，请自觉点吧`谢谢了，你想想你是赚钱去了还是干什么去了``自费3个月培训不是在耍人么
四、上海同捷科技股份有限公司怎么样？
这公司规模不小是民营企业，老板姓雷，是正规企业福利还是健全的有5险1金，做满1年有带薪年休假。不过工资是不高的，本科应届生进去做底盘设计的月薪在3000上下，有资历经验的5000上下。就这么个水平，应届生现在进去会分到南汇或者无锡。加班多原来是有加班费的，不过去年就取消了不发加班费给你换调休。总体来说，进去可以学到东西，应届生还是适合的，但指望高薪不太可能。
五、上海同捷科技到底怎么样呢，小弟应届毕业生马上要签了，不知道以后怎么发展。
毕业生工作是一个新生事物，在入门，一般会给予正规公司签订了劳动合同。在签订合同时有问题的关注是：
1名劳动合同与您的公司名称一致上班，如果它被发送，那么单位是派遣公司工作，为公司合同而不是低。
2.劳动合同的起止时间，合同的开始时间，官方通常工作的第一天，或一个月内，并应在一个月的正式工作内签署，根据中国的劳动法。否则，他们送双倍工资。合同结束时间也是非常重要的，因为你的试用期，并多年合同相关的合同规定的派遣，为期一年的合同为期一个月的试用期，两个月的两年试用期。
3.合同的工资。合同上的工资和实际工资应该是签署了一样，一般派遣合同是当地最低工资标准，但其他会伴有发送，就会出现在这个单一的实际工资项目的通知。
的职位和工作内容4约定。谈话认真看一下，并给大家介绍的内容是相同的。最重要的作用
劳动合同是确定员工与单位之间的劳动关系。如果与劳动法有抵触的其他条款，劳动法为准。
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