一、急！！！女员工休了晚育假，晚育津贴也已到帐，这笔款是应该给员工还是给公司呀。
生育津贴是国家补贴给企业，用来发放员工产假期间工资的。产假工资和生育津贴，取其金额高者发给员工。
二、员工培训期间周六日未休息公司给发补贴是否可行
非常可行，如果你们老板这样做，那可以说是一个很有修养的老板。不像现在很多企业（尤是民营）的老板看上去很精明，其实。。
三、在职职工培训，生活补助费用报销吗
职工报销的培训费应该计人职工教育经费还是应付福利费 职工教育经费的会计处理 职工在外地培训所发生的住宿费、车船费，和发生的培训费一样在企业提取的“职工教育经费”中列支。 按现行政策规定，企业可以在成本费用中，按工资总额1.5%的比例提劝
四、根据劳动活动法企业回员工有些什么补贴
没有补偿，只是不可以约定试用期，还要累计计算工龄。
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