一、企业精神英文
The Enterprise Spirit——企业精神！
The enterprise culture——企业文化！
二、民生人寿保险公司的企业精神是什么?
企业文化
民生人寿司训
对待工作，务实高效；
对待客户，诚实守信；
对待同事，尊重沟通；
对待自己，谦虚自律；
对待公司，忠诚服从；
对待专业，精益求精；
对待竞争，创新求变；
对待社会，勇于奉献！
三、尚高企业的人文精神是什么？
企业文化：
企业使命：让更多人享受世界级的生活！
企业目标：和谐发展，创造生活美、环境美的社会型企业。
企业宗旨：诚信、创新、有效、合作、简单
企业精神：挑战变化。
价值观念：客户第一，员工第二，股东第三。
尚高核心价值观
我们的核心价值观是我们永不动摇的承诺，它深深地渗透到我们所有的行动里
尚高的核心价值观是我们永不动摇的承诺，更已成为尚高企业文化的重要有机体，它深深地渗透到我们的点滴行为中，并将继续指导我们今后的每一次行动与决策！
尚高核心价值观：诚信、创新、有效、简单、合作
在尚高的经营理念中，除了要以负责任的态度实现经济发展、价值提升外，更要营造一个安全、健康的环境。为此我们郑重做出如下承诺：
★我们关注客户，致力于不断提高客户的满意程度。
★我们追求开放而公正地对待客户、员工、供货商和公众，为此我们全面而及时地向他们提供信息和建议。 ★我们追求高水平的质量、环保和一切活动的安全，持续不断地为客户、供货商和股东增添附加值。
★我们确立了清晰的目标，并及时知会和不断增强所有员工的环保、安全和质量意识。
★我们认真负责，树立远大的目标，团结协作、勇往直前。
★我们视供货商为伙伴，期望与众多伙伴一起走向辉煌。
★我们遵守ISO9001和ISO14001的要求，将成为您一个可靠而知心的伙伴。
四、人人乐企业精神是什么？
拼搏 敬业 团队 创新
拼搏
我们是商业企业，我们每天都在从事着细小的、琐碎的甚至是十分艰苦的工作，但正是这些工作给顾客带来了方便，给社会创造了财富，为我们实现人生目标提供了舞台。因此，我们要努力做好每一项工作，不断超越自我，提升自己的能力。
敬业
我们热爱商业工作，我们更爱我们的顾客；我们是职业人，敬业是做好职业人的首要条件，一个不敬业的人在事业上是不会得到良好发展的；同样，没有敬业的员工，便不会有人人乐的快速发展。敬业精神是市场经济的需求，更是追求成功的企业与个人的需求。
团队
人人乐是一个优秀的团队。我们要成为最优秀的员工，就意味着要不断超越自我，以最严格的标准要求自己，只有每一个员工都优秀，人人乐才会最优秀。员工之间不分高低、贵贱，从总裁到一线员工都是亲密的同事与伙伴。我们要牢记：握紧拳头才会有力量，团结是人人乐战胜竞争对手的法宝；打败人人乐的只能是我们自己。
创新
创新是人人乐的生命源泉。工作中的每一个岗位都需要不断的创新，合理化建议是创新的源泉；大胆设想，大胆构思，在创新中实现自我价值；始终保持创新的激情与进取的锐气，通过创新追求工作的最佳水平与最高目标。
五、征集企业 企业精神 管理理念 经营理念的口号 多一点
服务理念；把微不足道的事情做得完美无瑕。 经营理念；质量是企业的生存命根子，信誉是企业发展的保证书。管理理念；集跬步至千里，积细流成江湖。企业精神；厂兴我荣，厂衰我耻。想别人想不到的，做别人做不到的。
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