一、企业宗旨怎么写啊？
企业宗旨是关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述，有时也称为企业使命。 企业的宗旨往往被认为是对企业生存的一种肯定。当然，每一个企业都有其独特的生存理由，尽管不一定刻意以书面形式表达出来。
不要把企业宗旨想得多么复杂，它就是我们对企业的愿望和追求。
世界优秀企业的宗旨
迪斯尼公司——使人们过得快活 荷兰银行——透过长期的往来关系，为选定的客层提供投资理财方面的金融服务，进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。 微软公司——致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件 索尼公司——体验发展技术造福大众的快乐 惠普公司——为人类的幸福和发展做出技术贡献 耐克公司——体验竞争、获胜和击败对手的感觉 沃尔玛公司——给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西 IBM公司——无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步
二、有谁知道一些优秀知名企业，集团的企业使命和目标
海尔 真诚服务到永远 为顾客提供全面而优秀的服务
google 的终极目标是提供人工智能服务
联想 的使命：为客户利益而努力创新. 创造世界最优秀、最具创新性的产品 像对待技术创新一样致力于成本创新 让更多的人获得更新、更好的技术
三、长虹集团的使命和愿景是什么呢？
长虹集团愿景：创建国际化的企业集团，制造卓越品质 人性化的高附加值产品。
使命：承担起地方经济的发展。
四、利群的企业使命是什么
服务品牌： 利群
品牌内涵：利泽群惠，即“让群众受益”，这是“利群”的立业之本。
价值观念：诚信 创新 发展 奉献
利群宗旨：想在您前面 做到您心里
利群精神：用心去做 永不满足
利群人形象：品质高尚 廉洁奉公
意识超前 业务过硬
作风顽强 无私奉献
利群人行为标准：对顾客要真诚 对企业要忠诚
对员工要负责 对工作要执着
对上级要尊重 对下级要培养
对同事要帮助 对社会要回报
五、民生证券的公司使命？
使命：为客户创造财富、为公司建立价值、为员工创出事业。
六、求房地产公司 企业文化 之 使命 求个性 别 照搬 别人就 行
地产企业的文化使命，因为汉语文字有限，集中程度太高，实在不好找个性的，能找的都被找个差不多了。
一、企业文化的定义是什么？
企业文化是一个企业内独特的并得到全体员工认可和接受的价值准则、信念、期望、追求、态度、行为规范、历史传统，乃至思想方法、办事准则等。
企业是一种以经营为手段，以营利为目的的经济组织。企业这种经济组织的生存和发展行为的实施同其他社会行为一样渗透着文化底蕴。企业文化作为企业组织和员工行为的一种精神显现，更能折射出一个企业综合素质的优劣。成功的企业都具有强势文化，即全体员工都从内心深处认同并自觉遵守公司价值观、制度、行为方式，认可并热爱公司的标志、品牌形象，企业具有强大的内部凝聚力。因而，培育优秀的企业文化，滋养和提升企业的核心竞争力，是企业走可持续发展之路的一种战略选择。
企业使命：
一个人不能光为了活着而活,企业不能光为了利润而生存。
一个人活着有理想有精神,他会活得更有价值;一个企业有使命有愿景,他的存在会得到社会更多的回报。
迪士尼公司抱着用我们的想象力给千百万人带来快乐的理想去努力,使得企业在为别人带来快乐的同时,也获得千百万人的认同,企业也得以发展与壮大。
强生公司肩负我们的目的是为人类解除病痛的使命,使得它在非洲地区广泛流感而无钱医治时,能提供大量的医药免费派送到病区,强生的名字也传遍了世界。
摩托罗拉公司要求员工光荣地为社会服务,以公平的价格提供高质量的产品和服务,正是这种努力,社会也认可了摩托罗拉的光荣。
默克公司更是将自己的使命作为社会认可自己的标准:我们的工作是维持和改善人类的生活,衡量我们一切行动的价值标准是我们在这方面所取得的成就。
正是这些有着强烈使命感的企业,在为社会付出的同时,也得到社会的承认,而成为世界知名的品牌公司。
人不能没有精神与理想,企业不能没有使命与愿景。虽然在新的时代下我们不需留取丹青照汗青般的壮烈,但我们可以用心付出,筑造更温馨的家,建设更温情和谐的社会般的魅力家园。
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