一、北京团兴劳动和社会保险服务有限公司的公交路线怎么走？急！急！急！
该公司位于北京市宣武区太平街12号，公司周边的公交线路有 14、40、66、70、102、106、在陶然桥北下车，下车之后往南走几十米即到
二、宣武区 永定门属于什么部门管理
题目有问题,永定门不属于宣武区,它是属于崇文区的,现在新被划分为新东城区.
三、大学生干部身份及转正定级问题
那就是明年8月19日以后才可以办理转正定级，以网上公布的参加工作时间为准。
转正定级很简单的，只要填一个转正定级表，然后公司签字盖章交回去就可以了。
从你的描述看你们公司是统一办理报到的，那就也会统一办理转正定级，到时候填个表就行。
如果公司到时候不给统一办，就自己填个然后盖好章交过去就行了。
四、北京团星劳动与社会保险公司好吗？
不好。办公地点就是租的一户楼房。乱七八糟的。很不正规。而且这家公司不给办住房公积金卡。催问多次，每次的回复都是正在办。但是4年都办不下来，只能说根本就没给办。团星公司的工作人员一个个的都是懒懒散散，爱搭不理的。
五、想与单位提前解除劳动合同，担心违约金和保险问题
问题1、你可以主动提出辞职，提前30日。（但是单位不会给你经济补偿，如果是单位解除你，呵呵·～不一样了，工作一年有一个月的经济补偿，所以自己想办法让单位解雇你啊）
2、提出后的30天内你和单位还存在事实劳动关系，上不上班单位可以处理你。
3、违约金决不是一个月的工资问题。具体看合同规定
4、档案在“北京市团兴劳动服务保险公司”，说明你的劳动关系建立在北京市团兴劳动服务保险公司？？如果这样你的法律对象就不是现在的单位了，如果北京市团兴劳动服务保险公司是依法存档机构，那就单说，我建议您将档案存在职介或者人才，这样你可以自己交保险，以免影响您退休时候的（工龄）交费年限。若存在街道，可以领取失业金，最长2年。
满意否？
六、新劳动法与社保
1、临时用工协议本身就不合法，企业使用劳动者就必须签订劳动合同，按劳动合同法的规定，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2、临时用工协议，是违法的，一次都不行。同一单位与劳动者连续两次签订有固定期限劳动合同，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同，用人单位应当允许。
3、要证明你在公司的工作事实，很简单，只要你的同事证明即可。如果没有工资单你还可以说公司没有给你发工资，否则请公司出具证据。
4、假如临时用工协议有效，也只能解释为“试用期”的约定，在试用期内，劳动者要解除劳动合同，只需提前3日通知用人单位即可。
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