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2012年济宁嘉祥县事业单位招聘考试职位表下载?

时间:2024-01-26 13:08:29  来源:http://www.gzrxw.net  作者:admin

一、2012年济宁嘉祥县事业单位招聘考试职位表下载?

朋友,你好。2012年济宁嘉祥县事业单位招聘考试职位表下载

详情见:
报考人员请于7月19-20日登录嘉祥县人力资源和社会保障局网站打印准考证。
2012年山东济宁市嘉祥县事业单位招聘专业技术人员350人公告
报名时间:2012年7月8日9时—10日17时
缴费时间:7月12日-14日
缴费地点:县人力资源和社会保障局 (建设北路55号)
准考证打印时间:7月19-20日

二、2016嘉祥拖欠工资投诉电

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。

《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

三、2012年济宁嘉祥县事业单位培训辅导课程

 朋友,你好。关于2012年济宁嘉祥县事业单位培训辅导课程

详情见:
报考人员请于7月19-20日登录嘉祥县人力资源和社会保障局网站打印准考证。
2012年山东济宁市嘉祥县事业单位招聘专业技术人员350人公告
报名时间:2012年7月8日9时—10日17时
缴费时间:7月12日-14日
缴费地点:县人力资源和社会保障局 (建设北路55号)
准考证打印时间:7月19-20日
笔试时间:2012年7月21日上午8:30—11:00
笔试地点:以准考证确定的地点为准
面试时间、地点:另行通知

四、嘉祥县人事局和教育局怎么走

人事局在呈祥街的县委县政府大楼上;教育局在中心街西段路南。

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