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劳动合同法中的社会保险是指什么

时间:2024-01-28 21:52:37  来源:http://www.gzrxw.net  作者:admin

一、劳动合同法中的社会保险是指什么

劳动合同法中的社会保险指的是:具有法律强制性的基本险和不具有法律强制性(提倡性)补充险的统称。社会保险中的基本险包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险中的补充险包括:企业年金(补充养老保险)、补充医疗保险。

二、劳动法 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费

1995年劳动法

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些坑

三、劳动法 社会保险

请问我需要承担这些钱吗?

这个钱不需要你承担。根据劳动合同法,在工作期间用人单位应当给劳动者缴纳社会保险。

四、劳动法第几条有用人单位必须给劳动者缴纳社会保险的规定

劳动法明确规定了,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤等等,详细情况可到本单位咨询。

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