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四、大唐武安煤矸石电厂招人不？
招人。招聘岗位基本要求：第一学历大学本科＋20万以上机组五年工作经验＋相关专业技术员以上岗位工作经历。如果你条件满足，可以联系他们的筹建处。
五、武安村镇银行招聘条件是哪些
武安村镇银行招聘 管理岗条件一览表 序号 部门 岗位 人数 岗位描述 岗位要求 备注 1 营业部 部门负责人 1 根据银行业绩目标建立部门的营销方针、策略；组织部门团队达致业务目标；开发和培育有潜力的优质客户，推动并加深客户与我行在各项业务上的关系；组织、管理、激励部门员工达到高水准的业绩；保障分管工作正常进行。 全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业， 32周岁以下，具有3年以上银行从业经验；熟悉本地市场，拥有丰富资源，富有工作热情；具有良好的职业素养、较强的率先垂范、管理和协调能力。 有存款资源的，条件可适当放宽。 2 客户经理部 部门负责人 1 负责我行公司业务（信贷）方面的运营和综合管理。 全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业，32周岁以下，具有3年以上银行从业经验；有广泛的客户资源，有较强的责任感、语言表达能力、沟通能力、营销能力，具有一定的管理经验。 有存款资源的，条件可适当放宽。 3 计划财务部 部门负责人 1 负责全行资产、负债、各项经营指标的管理；负责全行利率和资金管理；负责计划统计管理；负责固定资产的相关财务审查和管理；负责全行非信贷资产的统一归口管理；负责同业机构的业务合作等工作；开展董事会的股权管理日常工作。 全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业毕业， 32周岁以下；有3年以上银行从业经验；熟悉各项会计准则、商业银行会计制度以及国家有关税务法规；熟悉经营计划、预算管理、财务分析、绩效评估等会计管理工作；熟悉商业银行流动性风险、利率风险等资产负债管理的要求与方法；熟悉各项金融政策、法律法规及银行规章制度，具备良好的道德品质，无不良从业记录。 有存款资源的，条件可适当放宽。 4 内审稽核部 部门负责人 1 负责我行各项对内会计稽核。 全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业毕业， 32周岁以下；有3年以上银行从业经验；熟悉各项会计准则、商业银行会计制度，精通会计、审计等方面知识。 有存款资源的，条件可适当放宽。 5 综合部 部门负责人 1 负责本行办公室、文秘党团、人力资源、安全保卫等综合事务性工作。 全日制大学本科及以上学历，法律、中文、文秘、工商管理等相关专业毕业，32周岁以下；有3年以上银行从业经验或办公室管理工作经历；熟悉银行办公室及安全保卫方面工作和相关法律法规，具备良好的道德品质，无不良从业记录。 有存款资源的，条件可适当放宽。 武安村镇银行招聘 业务岗条件一览表 2 序号 部门 岗位 人数 岗位描述 岗位要求 备注 1 营业部（共18人） 事后监督 1 负责事后监督工作，监督检查柜员操作质量，防控会计结算业务操作风险，提供风险预警信息，参与会计结算检查工作；整理、装订所监督的会计凭证等。 全日制大学本科及以上学历；金融、经济、财会等相关专业；28周岁以下；具备会计核算及事后监督等专业知识；具有较强的工作责任心、风险防范意识及沟通能力。 有存款资源的，条件可适当放宽。有此项工作经验的，在同等条件下优先录用。 清算中心 1 负责银行综合会计业务结算工作，同城交换、电子联行、汇兑、大小额支付等具体业务。 全日制大学本科及以上学历；金融、经济、财会等相关专业，28周岁以下，有较强的敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录，有与岗位相适应的基本业务知识。 有存款资源的，条件可适当放宽。有此项工作经验的，在同等条件下优先录用。 综合员 1 负责我行前台基础综合业务，反洗钱、开户报备、档案管理等工作。 全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、计算机、工商管理等相关专业，28周岁以下，品貌端正、正直诚信、有较强的亲和力和沟通能力。 有存款资源的，条件可适当放宽。有此项工作经验的，在同等条件下优先录用。 科技 1 保障机房和应用系统的正常运行及办公系统设备的维护；定期检查各系统及机房设备运转状况，负责全行网络及信息安全管理工作，负责设计、维护本行网站建设等相关工作。 全日制大学本科及以上学历，计算机、网络维护类相关专业，28周岁以下，具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力，熟悉并了解网络铺设和维护等相关知识，能够完成网站的创建和维护工作。有一定的图像、视频设计和制作能力。 有存款资源的，条件可适当放宽。有此项工作经验的，在同等条件下优先录用。 大堂经理 1 负责前台业务咨询、服务管理、客户引导、综合信息收集等相关工作。 全日制大专及以上学历，金融、经济、财会、计算机、工商管理等相关专业，28周岁以下，品貌端正、正直诚信、有较强的亲和力和沟通能力。 有存款资源的，条件可适当放宽。从事过银行大堂经理职务者可放宽录用条件。 综合柜员 13 柜员 全日制大专及以上学历，金融、经济、计算机、财会、工商管理等相关专业，28周岁以下，2010、2011年毕业。品貌端正、正直诚信、敬业务实、有较强的亲和力和沟通能力。 有存款资源的，条件可适当放宽 2 客户经理部（共9人） 客户经理（信贷员） 8 负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务；负责拓展客户、推动与客户在各项业务上的深度合作，确保各项业务经营目标的完成；对信贷业务进行调查、初审，确保资料真实、完整、合规，防范信贷风险；完成既定的经营目标。 全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、计算机、工商管理等相关专业毕业；28周岁以下；具有敏感的市场触觉和业务拓展能力；具有良好的沟通、团队合作能力及吃苦耐劳的精神；有自我发展的强烈欲望、能承受较强的工作压力；具有良好的文字水平和熟练的计算机操作能力。 有存款资源的，条件可适当放宽。有此项工作经验的，在同等条件下优先录用。 风险控制，法律事务，资产保全 1 起草合规风险管理制度、合规评价管理办法，并督促制度的落实；审核评价本行各项政策、程序和操作指南的合规性，组织、协调和督促各业务部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订；负责相关法律文件、合同的审查；就银行经营中涉及的法律问题提供专业意见；处理银行诉讼相关事项；回复银行业务相关法律及合规咨询；外聘律师管理及日常联络；其他法律相关事务。 全日制大学本科及以上学历，法律类相关专业；28周岁以下；熟悉银行业经营管理相关法律法规及监管规定；思维敏锐清晰，具有较强的书面及口头表达能力；积极高效的工作态度及工作能力；通过国家司法考试或有其他司法工作经历者优先。 有存款资源的，条件可适当放宽。有此项工作经验的，在同等条件下优先录用。 3 计划财务部（共5人） 财务会计 1 具体执行财务会计方面工作，执行全行的费用报账、固定资产账务处理、各项资产的摊销账务处理、各项资产准备的计提及核销账务处理等工作；编制纳税申报表，定期向税务机关申报纳税，年底所得税汇算清缴工作；股金变动的账务处理工作。 全日制本科及以上学历，金融、财会等相关专业毕业，28周岁以下；熟悉各项会计准则、商业银行会计制度以及国家有关税务法规；有一定财会工作经验，具备良好的道德品质，无不良从业记录。 有存款资源的，条件可适当放宽。有此项工作经验的，在同等条件下优先录用。 出纳 1 负责我行日常财务出纳工作。 全日制大学本科及以上学历，金融、财会等相关专业毕业，28周岁以下；熟悉各项会计准则、商业银行会计制度以及国家有关税务法规；具备基础财会知识；具备良好的道德品质，无不良从业记录。 有存款资源的，条件可适当放宽。有此项工作经验的，在同等条件下优先录用。 绩效管理 1 负责我行绩效核算及考评工作，组织实施全行各经营单位目标的起草、下达、绩效考核与管理工作。 全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业毕业，28周岁以下；具备基础财会知识，熟悉人力资源、绩效评估等管理会计工作要求；具备良好的道德品质，无不良从业记录。 有存款资源的，条件可适当放宽。有此项工作经验的，在同等条件下优先录用。 计划资金，金融统计 1 负责我行预算管理及金融数据统计方面工作。执行资金业务管理，拟定资金管理制度和办法，提高资金收益率，编制全行资产负债管理计划，对资产负债比例指标进行监控和分析，定期提交合理化建议；进行负债期限结构和现金流缺口分析，编制全行整体资产负债的运行、发展趋势及其结构变化的研究分析报告，并提出建议。 全日制大学本科及以上学历，金融、财会、统计等相关专业毕业，28周岁以下；熟悉各项会计准则、商业银行会计制度；熟悉经营计划、预算管理、财务分析工作要求。 有存款资源的，条件可适当放宽。有此项工作经验的，在同等条件下优先录用。 资金运营及票据业务 1 负责我行资金运营及票据方面工作，负责营销票据业务、拓展客户源与票据源，负责审查贴现票据、资料、核算票据利息及网上信息录入工作。 全日制大学本科及以上学历，金融、财会等相关专业毕业，28周岁以下；熟悉各项会计准则、商业银行会计制度；熟悉金融资金运营的基础知识和票据业务知识。 有存款资源的，条件可适当放宽。有此项工作经验的，在同等条件下优先录用。 4 内审稽核部（共1人） 内审稽核员 1 负责我行内部审查和稽核方面的具体工作，拟订内审工作总体规划；组织实施对全行各项业务活动、经营情况及重要岗位人员稽核；纠正内审中发现的问题并要求制定整改措施；组织实施内审数据统计与分析和综合事务管理；按照董事会审计委员会、监事会安排，对全行业务和管理状况进行检查并及时向董事会、监事会报告。 全日制大学本科及以上学历，金融、财会、统计等相关专业毕业，28周岁以下；熟悉各项会计准则、商业银行会计制度；熟悉会计、审计方面知识。 有存款资源的，条件可适当放宽。有此项工作经验的，在同等条件下优先录用。 5 综合部（共3人） 文秘、宣传、党建、工、青、团、妇等方面工作 1 负责文秘、宣传、党建、工、青、团、妇等方面具体工作计划的制定和落实。 全日制大学本科及以上学历，文秘、中文、法律、人力资源、管理等相关专业毕业，28周岁以下；熟悉文秘、党团工作、档案管理方面工作，有较强的文字水平和语言表达能力，能够熟练操作各项办公软件，具备良好的道德品质，无不良从业记录。 有存款资源的，条件可适当放宽。有此项工作经验的，在同等条件下优先录用。 劳资，档案管理，人事管理 1 负责人力资源管理工作和人力资源规划的制定；规划和组织分行员工培训计划的实施；负责全行员工的社会保险缴纳、薪资核算和个税代扣代缴等工作。 全日制大学本科及以上学历，法律、文秘、中文、人力资源、管理等相关专业毕业，28岁以下；熟悉国家和本地区劳动法规、劳动政策及相关人事政策；具备优秀的沟通能力，敬业精神，能够承受工作压力与挑战；熟练操作各项办公软件。 有存款资源的，条件可适当放宽。有此项工作经验的，在同等条件下优先录用。 后勤保障，安全保卫 1 负责我行日常后勤保障及安全保卫等方面的具体工作。 全日制大专及以上学历，法律、中文、文秘、人力资源等相关专业毕业，28岁以下；熟悉金融机构安全保卫及办公室后勤工作，有相关工作经验者优先。 有存款资源的，条件可适当放宽。有此项工作经验的，在同等条件下优先录用。
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