一、公司年会策划
年会策划要结合公司的具体情况而定的哦，要融入公司的文化，精神，，企业特色，达到鼓舞士气，凝聚团队的作用，一般的大公司都是请专业的公关公司去做这件事的，小公司都是自己内部准备几个节目吃吃饭，唱唱歌，就o了
我们公司今年请的是传古文化传播公司,这家公司以前在香港和广州那边的，现在搬到上海这边了
他们的公司电话既不多清了，可以到网上搜一下
二、怎样做企业年会策划啊，帮帮忙啊！
首先根据参加人成立临时策划小组，最好从各部门抽人组成。先确定参会的人数和领导级别，然后再确定时间段（大概多长时间）是否需要住宿，大概需要几餐。领导们希望搞什么类型的活动，然后再了解附近周围的场地情况，确定预算情况（包含场地、餐饮、奖品及部分交通费用，另外还应准备应急费用）联系确定好场地时要考虑大家如何能准时到达，是分头去还是统一安排车，是租车还是借车，是否需要画路线图。分成几个组，由各组组长联系监督大家准时到场。然后就是活动的具体安排（最好规划好时间），如大家如何排座位，活动顺序，主持人人选。走的时候领导是否都有人送，其他人员最好结伴走（确保大家别在回家的途中出意外，到家后最好给各组组长打个电话），组织活动一定要注意别有意外。（还有就是要考虑有人喝多的情况，应如何处理）
比较繁杂，先写这么多吧
三、公司年会策划方案要怎么做？
任何一个公司的发展历程都不是轻而易举的，大部分创业者都是由小到大，最后把企业做强做大的。比起大型或是知名的企业公司，虽然小型公司年会没有这么雄厚的资金或是资源，但是依然可以学习一些大型公司办年会的要点或方法，在成本预算内办一场有趣而特别的年会也不是一件难事。那么小型公司年会策划方案和流程应该如何安排才能办一场性价比高又趣味十足的年会呢?
在职场混迹多年的人都有一个隐性的共识：收入取决于工种和职位，公司好坏则要看福利和年会。所以每天春节前的两三个月，行政人员就开始进入紧张的筹备期。比场面、拼创意、玩花样......为的是老板满意，员工骄傲!
不过如何举办一场有趣不贵的年会，还是要着实费一番心思了。而小型公司策划年会方案就应该走个性化路线!T社定制小编从几个要点入手，给各位HR们提供一些举办年会尾牙的思路。
无饭不成席，有吃有喝有酒有饭，气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海，口味不尽然相同，面对这种情况，T社建议小型公司年会策划中关于年会中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店费用高，而且酒店的菜色都大同小异。
如果不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路，没必要像所有的大型公司都去高档的酒店，既然走不了奢华路线，可以走小清新或是个性路线。
可以考虑自助餐的形式，现在不少自助餐厅的氛围也都不错，有的还很有个性，大家用心的找一找比较有情调氛围会是中高端的自助餐厅会是很不错的选择，大家自行取用，取餐走动之间，也更方便员工之间的熟络和交流。或是自行包一个场地，现在有不少专门供聚会办趴的场地，很多场地的场景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包给一些小公司帮忙布置。
四、公司年会创意策划案/策划公司推荐
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