一、企业员工保险有哪些内容
企业员工保险有哪些内容一般都是购买5险1金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险，住房公积金，有些是三险一金，说白了就是员工的社保。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。缴费计算如下：以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人7%，单位7%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
二、用人单位必须为员工缴纳的社会保险有哪些
根据《社会保险法》的规定，五险
第二章 基本养老保险
第三章 基本医疗保险
第四章 工伤保险
第五章 失业保险
第六章 生育保险
三、国家规定企业须于员工买哪些险种?
根据《社会保险法》应交的有：1第十条 职工应当参加基本养老保险，由用百人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。2第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职度工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 3第三十三条 职工应当参加工伤保险，由版用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费4第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。5第五十三权条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
四、企业应为员工购买哪些保险
企业应为员工购买社会劳动保险,它包括:1.养老保险 2.失业保险 3.工伤保险 4.生育保险 5.医疗保险. 这五险是法定的.
五、企业给员工的基本保险有哪些
以员工工资（不包括奖金）为基数
1、养老：企业20%，个人8%
2、医疗：企业10%，个人2%
3、失业：企业2%， 个人1%
4、工伤和生育由企业负担，个人不交费 （交费基数按照员工工资总数确定，交费比例一般是0.5%--1%）
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准
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