一、pb的底薪与记件工资系统，有谁懂的？求指教
2)理论可行性
对于企、事业单位的工资管理系统来说，不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能同时满足本单位数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便、简单明了的工资管理系统，并且能够真正地运用到企业的实际工作当中以到达最初的设计目的。
(3)技术可行性
① 对于计件薪资的计算是容易发生错误的，并且只要确定了计件达到的标准记录，那么每一次计算就比较简单了，而且不容易出错，便于计算机处理。
② 学校配备了系统开发所需要的软件和硬件资源，对于系统中的处理过程在PowerBuilder中是都能够实现的。
③ 本人在老师指导下，认真学习了相关开发工具的使用，基本具备了进行系统开发的能力。
(4)管理可行性
现在大多企业都需要有一套能够对自己企业工资进行管理的软件，并且也在日常业务处理与管理过程中需要的，故这是本课题管理的可行性。
硬件要求：
（1）计算机的配置为：
处理器：Pentium 4及以上
内存：512MB以上
显示器：VGA兼容显示系统，分辨率1024*768以上
硬盘：建议80G以上的硬盘，至少有5G以上的剩余空间。
（2）打印机一台(公用)
软件要求：
（1）Windows XP操作系统作为客户端操作系统平台
（2）PowerBuilder10.0作为前台开发工具
（3）VISIO2007用于绘制流程图
（4）PowerDesigner用于设计数据库物理模型
解决办法：
学院实验室和教务处有现成的计算机数台，从而解决了对硬件的要求；对软件的要求可通过购买和网上下载的方式解决。
3.本课题的关键问题及解决问题的思路
本模式下的工资管理系统和传统工资管理系统有很多不同之处，主要有以下几个方面:
(1)采取底薪与计件薪资的管理方式，来实现对工资信息的管理。
(2)根据工作人员计件任务完成的质量产生工资。
(3)整个工资管理系统的核心是要能在一定时期内对工资进行统计并进行分析以明确会计部门和企业的经济责任。
(4)工资单的填制一定要规范，并且一定要符合实际。我找的上面的，有兴趣就去瞧瞧。
二、工资管理系统....
利用工资的低薪加加班费
三、能把求JSP+JAVA+MySQL做的企业员工工资管理系统给我发一份吗?谢谢了
你从下面的连接中下载
四、随着公司业务的发展，我们可能要在年内设立上海分公司，为了避免麻烦，不知道现在有没有好的薪酬管理的系统啊.
你好楼住，关于薪酬管理这个问题，我建议你看下易才集团的易得薪，我是觉得他们不错的。他们是个开放的平台的，通过系统中的薪酬、社保福利模块，实现薪资项目的设计、薪资的处理与计算、薪资支付、个人所得税的申报和缴纳，以及雇主及雇员的社保账户管理、雇员的社保办理、社保申报和缴纳。帮助雇主全面、高效地管理员工的薪酬和社保福利，并且确保合规。
五、明天就要数据库答辩了，怎么用sql2000建立一个工资管理系统？最好有源代码。
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摘 要
企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VB6，后台数据库采用Access数据库。VB6是一种面向对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。 Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简单、易于使用的优点。运行结果证明，本企业工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化企业管理的标志
关键词：工资管理 信息管理 数据查询 数据库
目 录
摘 要 第一章 绪 论
1.1 数据库管理系统简介 ………………………………………………
1.2 图书管理系统 ………………………………………………………
1.3 开发工具简介 ……………………………………………………
第二章 企业工资管理系统设计分析 …………………………………………
2.1 应用需求分析 ……………………………………………………………
2.2 系统功能模块划分 ………………………………………………………
2.3 系统数据库设计 …………………………………………………………
第三章 企业工资管理系统应用程序设计 ……………………………………
3.1 “登录”模块详细设计…………………………………………………………
3.2 “主窗体”模块详细设计………………………………………………………
3.3 各项子模块详细设计…………………………………………………………
3.4 各项子模块编写要点………………………………………………………
第四章 结束语 ……………………………………………………………… 致 谢 ……………………………………………………………………………
参考书目 ……………………………………………………………………………
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