一、我与公司共成长演讲稿
尊敬的领导、评委和各位同仁们：
大家晚上好！
我叫ＸＸ，来自 。下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。
首先，请允许我向大家提一个问题：在 工作和生活，你感到快乐吗？
是的，相信一定有人会说不快乐。的确，作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了，当我们遇到困难和挫折的时候，当我们取得了小小成绩的时候，该用什么样的心态去面对呢？
也许我们都听过这么一个故事：有三个人相约去爬山，面对巍峨的高山，看不见山顶，其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已经落后好远，再抬头望了望山顶，还是那么的遥不可及，于是就停了下来，幻想有人来把他抬到山顶，他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后来，只有他成功的登上了山顶。
这虽然是一则简单的哲理故事，但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友，您属于哪一种呢？您愿意做哪一种呢？
在人生的旅途中，你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗？如果是这样，那会有什么用呢？！整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷！只能给自己带来迷茫和颓废！只能让人瞧不起！
在人生的旅途中，你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢？如果是这样，那就意味着你将放弃成功，注定要碌碌无为了。
下面我给大家介绍一个人，他就生活在我们的身边——
1993年，他24岁，和很多年轻人一样，带着青春的梦想，他来到东莞，成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件，他没有时间去抱怨，一个心思扑在了工作和学习上，随着公司的发展壮大，三年后，他开始走上管理岗位，当上了副班长，后来历任班长、组长、车间主任、副处长，乃至今天的处长。虽然他没有上过大学，但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他现在已经很成功了，但他并没有停下脚步，每当公司组织相关的学习和培训，他总是积极的参加，我清楚的记得，上次公司组织的一次大型培训，他是第一个走进培训教室的学员。
其实，无论是在工作还是在生活中，我们经常会遇到不如意的事情，这就需要我们自己去调整心态，积极的去面对它才是。就拿我的这次演讲来说吧，虽然我抽签抽到了一号，有人说：“啊，真倒霉！”但我并不认为自己不幸运，因为不管我的比赛成绩将会如何，毕竟我是第一个登上演讲台的选手，我演讲的思想一定会给朋友们留下更加深刻的印象，并能从中受益，这就够了。我还祈求什么呢？
近来，喜逢公司成功的上市，我相信公司的发展一定会更加蓬勃，我也一定会更加的努力，戒骄戒躁，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好自己的心态，勤恳务实，超越自我！
好了，最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲：只有不断的付出，才会有成功的未来——
谢谢！
二、求一篇文章《我与公司共成长》，事迹真实 主题明确，情感挚真，质量突出，字数文体不限，谢谢。
演讲稿可能没法给你写出来，但如果是我可能从这几个方面讲：
1 作为一名企业员工，对于本企业的了解
我不了解移动公司的公司概况，但我想你作为公司员工应该了解一些吧，尽你知道的说说你的了解，主要是说公司的业绩多辉煌，近几年的发展多迅速之类。
2 立足岗位，勤于工作
为了公司的发展壮大，每个人都要贡献一份力量，因此你准备今后怎样努力。比如从哪几个方面努力，争取怎样的个人业绩等等。（这个部分要重点写，公司的发展和每位员工都休憩相关，努力为公司创造价值，为个人实现发展，和公司一同成长是你这一部分的主题）
3 展望未来，肩负使命
这部分可以总结一下，抒发一下你对于公司的热情，并且号召广大同人一致努力，为公司的明天和美好的未来贡献智慧和力量！
以上仅是个人看法，希望能帮上你的忙！！！
三、我与旅游公司共成长文章，不会写，急！！
我与公司一起成长
平面设计中心 蔡昊
时间转瞬即逝，转眼之间我已陪伴新之航6月有余。虽然只是短短的6个月，但是对于刚刚毕业只有一年的我来说，这段经历是我人生中的一笔宝贵的财富，因为在这段期间里，新之航给我提供了一片广阔的天空，使得社会经验、工作经验都还不足的我慢慢地成熟，而新之航也逐渐地由一个文化传播公司发展成一个跻身于山东传媒界的传媒集团。
易卜生说：“青年时种下什么，老年时就能收获什么”，每一位员工都是一颗种子，只有投身于公司这片沃土中才能生机勃勃。种子的成长离不开沃土所提供的养分，沃土之所以繁盛也是因为种子没有辜负它的努力，用自己的成长来回报它于是我们想到，你在公司种下了什么，公司才会回报给你什么。如果你愿意承担成长的责任，那么你就获得了成长的权利；如果你把公司的成长当成自己的责任，那么公司自然会为你提供成长的机会；如果你能积极认真和全心全意努力的对待公司的每项事务，那么你的事业、你的精神就会在公司中得到最了不起的进步；只要你的努力推动了公司的成长公司也会给予你相应的回报。这更加证明我们是与公司一起成长的，每一位员工的努力都是公司前进的力量，成长的动力。
如果说公司是一个浓缩的社会不如说公司是一个永恒的舞台，每个人都有着自己的角色。也许在前一场戏里你只是个背景，经过不断的努力你就可以在下一场戏中成为一个小小的配角，虽然只是前进了小小一步但对于短暂的表演时间来说这已弥足珍贵，然而对于当今的社会这一点表演时间也已在众人的窥探之中了，于是我们要不断的努力才可以一步步走向舞台中央，才能从配角成为主角。公司的成长亦是如此，公司里的每位员工，有的人随着公司的成长已经实现了自身的价值的不断提高，公司也会对他所做的一切表示感谢。因为他们主动承担了公司发展中所需要承担的责任，在追求自身进步的同时也推动了公司的成长，这正是他们得到提拔重要原因。也是公司今后更好成绩的保证。
在新之航，我最大的感触就是，新之航能够为每个员工提供一个很好的发展平台空间，在这个空间里，你能受到企业文化的感染，你能感受到自由、快乐与激情。设计中心是新之航最忙的部门，几乎天天加班，甚至是熬通宵，一开始有些不太适应，觉得太辛苦。但是没过多久，我就被领导和同事们的无私奉献的精神深深感染，他们通宵达旦，不是为了索取什么，更多的，是为了兑现公司对客户的承诺，为了维护公司的信誉。在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，在这个过程中，我发现奉献也是一种快乐。在奉献中，我觉得自己的业务水平明显提高了，而且更加容易地融入到一个团队中去了，也许，这样的企业文化也是一种成长吧。
同时，当我看到渗透着我心血的一本本杂志、一本本画册的时候，满心的欣喜与感动，因为我在努力地为公司的成长增添一份力量。
机会是平等的，我们每个人都有机会，也许以前我们没有承担这份实现自己价值所该承担的责任，也没有把公司的成长当成自己的责任，公司得以持续发展的根本就是要随着时代的前进而不断进步，随着行业的发展不断成长，公司的成长依赖公司内部所有员工的共同努力和不断进步。每一个员工的进步都会推动公司的成长，每一个员工的努力都会为公司的进步增添一份力量，实现自己自身的进步和促进公司的成长是每一位员工义不容辞的责任，只有不断成长的员工才能为公司创造更大的价值。
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