一、劳动与社会保障 论述题 什么是失业
失业就是员工不在工作了，失业有几种形式的，有的是主动失业，有的是被动的失业，主动失业就是自己辞职，被动失业就是公司解除劳动合同或者直接不续签劳动合同。
二、社会保险与劳动合同问题。
如果你不想告公司，那就只能与企业进行协商。如果协商不成的，就没有办法了。
根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
三、除社会保险外，公职人员还可以有哪些福利
1、公务员被开除公职之后是没有任何福利待遇的，比如说：公积金、社保这些都是没有的，公积金、养老金都是需要自己再交，或者快点找到其他工作，公司可以继续帮你交
2、福利待遇包括：
基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。
年终奖金 —— 农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。
销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。
奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
医疗保险 —— 参加社会统筹福利保险及大病保险。
退休金计划 —— 积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。
其他保险 —— 包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。
休假制度 —— 鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的
四、劳动与社会保障专业出来能进保险公司吗
可以的，保险公司是个大熔炉，你什么专业都能进，他们更看重的是你的沟通能力，和学习能力。如果是做业务员，只要看重你是否能卖出保险，这个是他们最在乎的
当然除了那些保险精算师，网络维护等技术性职位
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