一、社会保障卡跟医保卡有什么区别？
1、概念不同：
社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
2、功能不同：
社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。
医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。
3、发卡部门不同：
医保卡由当地指定代理银行承办。
社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
4、安全性能不同：
社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高。
医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。
扩展资料：
社会医疗保险卡（简称医疗保险卡或医保卡）是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
截至2018年6月底，全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。
参考资料：搜狗百科-社会医疗保险卡搜狗百科-中华人民共和国社会保障卡
二、社保卡和医保卡有什么区别？
简单说就是：社保卡是用于生活救助方面的，里面的钱可以取出来购买当日常生活或其他用品，医保卡是用于医疗救助方面的，只能用于治病。 望采纳 谢谢
三、我的社会保障卡，和医保卡有什么区别？
应是医保卡用于医疗保险这一块，社保卡是养老、工伤、实业、生育保险这一块吧
四、社保与医保
社会保障卡不等同于医疗保险卡
随着社会保障卡（以下简称社保卡）的大量发行应用，社保卡取代旧有医疗保险卡（以下简称医保卡）被使用，由于社保卡同时兼有医保卡的所有功能，在使用过程中人们对于两者存在一些错误的认识，比如社保卡就是原有的医保卡的一种翻新等。实际上，在概念、内容、功能、应用范围、卡结构、安全性和所属管理机构等方面，社保卡和医保卡都存在较大差异。
在概念上，社保卡是劳动保障部门向社会发行的包含个人劳动保障基本信息的IC卡，是利用CPU集成电路卡（即IC卡）技术实现劳动者与用人单位劳动和社会保障（以下简称劳动保障）信息收集、识别、共享和交换的一种工具，也是持卡者与劳动和社会保险管理信息系统的一种交互接口；而医保卡是医疗保险个人帐户专用磁条卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
在内容上，社会保障卡的信息包括个人基本信息、就业信息、劳动合同管理、工资收入管理、职业资格、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等劳动保障基本信息，职工手持这张卡就可以享受到各类劳动保障服务；而医保卡内的信息只包含参保人基本医疗保险信息和医疗账户资金情况，并不包括其它的内容。
功能应用上，社会保障卡具有信息记录、业务经办、电子凭证和信息查询等基本功能，它记录持卡人的基础信息和相关业务信息，持卡人可以持社保卡通过联机或脱机办理劳动就业、培训和各项社会保障事务，社保卡可以作为电子凭证用于个人身份认证，持卡人可以通过社会保障卡服务网点的读卡设备查询本人的基础信息、就业信息和各项社会保险方面的信息，通过社保卡可以在劳动保障部门办理的事务包括：就业登记、失业登记、申领失业保险金、求职登记、申领养老保险金，申领生育保险金、参加政府经费补贴的职业培训项目、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定、在基本医疗保险定点医疗机构就医、在定点零售药店配药或者购药、有关医疗费用的另行报销、其它持卡可以办理的劳动和社会保障事务；医保卡则只对持卡人进行记录和储存个人医疗帐户资金及使用情况，在基本医疗保险定点医疗机构就医和在定点零售药店配药或者购药，除此之外没有包含其它社会保障之类的事务。
在卡结构上，社保卡包括五个文件区：基本应用数据区（其中包含发卡机构数据文件、持卡人基本信息、指纹数据）、公共应用数据区（其中包含户籍信息、通讯信息、个人状况信息、婚姻状况信息、就业单位信息、工资信息）、就业与失业应用数据区（包含职业与专业技能信息、就业与失业应用信息、就业记录信息、外出人员就业登记卡信息、外来人员就业证信息）、社会保险应用数据区（包含失业保险信息、丧失劳动能力鉴定信息、养老保险基本信息、工伤保险基本信息、生育保险基本信息、农村社会养老保险基本信息、公积金信息）和医疗保险数据区（包含医疗保险基本信息、医疗保险帐户信息、医疗保险交易明细、医疗保险个人现金(统筹)累计支付金额、医疗保险住院记录）。医保卡中只包含医疗数据文件部分内容。
在安全性上，社保卡采取三层密钥体系，为实现滨州市社会保障卡全省全国通用，社会保障卡的密钥体系采用全国统一的密钥管理体系，按照部、省、市三级密钥进行管理，随着国家相关规定的不断完善，未来实现跨省及全国通用将是大势所趋。医保卡则不包含三层密钥体系，持卡人只能在所属医疗管理机构下使用，它的结构各方面决定其不能实现全省至全国的通用。
在管理机构归属上，社保卡由各级劳动保障局信息中心管理；医保卡则由当地医疗保险机构管理。
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